贵州安顺社保基数13300元时，公司每月需承担约2672元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%、生育保险0.7%）。 这一费用包含五险的企业缴纳部分，但实际金额可能因行业风险等级或地方政策微调略有差异。
提示：以上计算基于2025年贵州安顺最新社保比例，实际缴费需以当地社保局核定结果为准。企业可通过线上平台（如新社通APP）实时查询或咨询社保经办机构，确保合规缴纳。
贵州安顺社保基数10700的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的比例和金额如下： 1.养老保险：公司承担比例为16%，即每月公司需承担10700元×16%=1712元。养老保险是社保中占比最大的部分，公司承担的比例为16%，这部分费用直接进入社会统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金。 2.医疗保险：公司承担比例为8%
贵州安顺社保基数为10600元时，公司每月需承担约2180.5元（含养老、医疗、失业等险种） ，具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即10600×16%=1696元 。这是企业承担的最大单项费用，直接纳入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%（部分数据可能调整为8.5%），按6
贵州安顺社保基数为10100元时，公司每月需承担约2222元（含养老、医疗、失业等五险） ，具体金额因工伤保险行业风险浮动可能略有差异。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即10100×16%=1616元。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%（2025年最新标准），即10100×6.5%=656.5元。 失业保险 ：公司缴纳比例为0.5%
在贵州安顺，社保基数为9900元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。公司承担部分=9900元×16%=1584元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%，个人承担2%
贵州安顺社保基数9600公积金是多少？ 根据贵州安顺市2024年度住房公积金缴存基数调整的通知，住房公积金的月缴存额计算公式为： 住房公积金月缴存额 = 职工月缴存基数 × 单位住房公积金缴存比例 + 职工月缴存基数 × 职工住房公积金缴存比例 \text{住房公积金月缴存额} = \text{职工月缴存基数} \times \text{单位住房公积金缴存比例} + \text{职工月缴存基数}
贵州安顺社保基数为9300元时，公司每月需承担约1860.5元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.4%-1.2%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 9300 × 16% = 1488 元，是社保中企业负担的最大部分。 医疗保险 ：企业缴费比例为6.5%，计算为 9300 × 6.5% ≈ 604.5 元
贵州安顺社保基数9100元对应的公积金月缴存额为728元至2184元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存基数与社保基数一致时，按9100元计算，单位和个人各承担一半，比例由单位在法定范围内自主确定。 公积金缴存额的计算公式为： 月缴存额 = 缴存基数 × （单位比例 + 个人比例） 。以9100元为基数，若单位选择最低比例5%，则月缴存额为
在贵州安顺，社保基数为8800元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担，各地的缴存比例可能有所不同，但一般范围在5%到12%之间。在贵州安顺，假设个人和单位的缴存比例均为12%，这是较为常见的情况。 2.计算方法：根据公积金缴存比例计算，个人的缴存金额为
贵州安顺社保基数8600元时，公司每月需承担约1723.3元（含养老保险、医疗保险等五险） ，具体比例根据2025年最新政策计算。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 8600 × 16 元。这是企业承担的最大部分，直接纳入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%，即 8600 × 6.5 元。部分地区可能调整比例，需以当地实际政策为准。
贵州安顺社保基数15800公积金是多少？ 根据相关规定，贵州安顺市2024年度住房公积金的缴存基数和比例如下： 缴存基数 ： 职工缴存住房公积金的月缴存基数应为职工上一年度（2023年1月至12月）月平均工资。 缴存基数不得高于本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即19662元/月；不得低于本市最低工资标准，即1890元/月。 缴存比例 ： 单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于5%
根据贵州安顺市2024年的社保政策，企业需为职工承担一定比例的社保费用，具体金额取决于社保缴费基数和各险种的缴费比例。以下是详细说明： 1. 社保缴费基数与上下限 安顺市2024年的社保缴费基数通常为社会平均工资的60%至300%，具体缴费基数由职工上年度月平均工资决定。例如，若某职工的月工资为16,200元，则其社保缴费基数即为16,200元。 2. 各险种缴费比例 社保费用由养老保险
贵州安顺社保基数为16300时，公积金缴存额主要取决于公积金缴存比例，通常在5%-12%之间，因此公积金每月缴存额大约在815元至1956元之间。 了解具体的公积金缴存额需要结合个人和单位的缴存比例，以下是详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%-12%之间。具体比例由单位根据实际情况确定。例如，如果单位选择10%的缴存比例
贵州安顺社保基数16400元对应的公积金月缴存额范围为1640元至3936元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴820元，合计1640元；若按最高比例12%计算，则合计3936元。关键点 ：公积金缴存基数与社保基数一致，比例由单位自主选择，且个人与单位缴存金额相等。 公积金缴存基数为16400元时，计算方式为：
贵州安顺社保基数16800元对应的公积金月缴存额范围为1680元至4032元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，例如按8%比例计算，每月公积金总额为2688元（个人和单位各缴1344元）。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数直接采用社保基数16800元（假设该数值为职工上年度月均工资且未超过当地上限19662元）
贵州安顺社保基数17100元时，公司每月需承担约3049.5元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）及工伤保险（行业风险比例）。这一计算基于2025年最新缴费比例，企业负担部分占总社保费用的70%以上 ，个人仅需缴纳约8%的养老保险、2%的医疗保险和0.5%的失业保险。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳
贵州安顺社保基数为17300时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体比例如下： 1.养老保险：公司承担比例为16%，即17300元×16%=2768元。养老保险是社保的重要组成部分，旨在为员工退休后提供基本生活保障。公司按照规定比例缴纳，确保员工未来有稳定的退休金来源。 2.医疗保险：公司承担比例为8%，即17300元×8%=1384元
贵州安顺社保基数17700元时，公司每月需承担约3406.5元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）和工伤保险（行业比例，通常为0.5%-2%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 17700 × 16% = 2832 元。 医疗保险 ：公司比例为6.5%，即 17700 × 6.5% = 1150.5 元。
贵州安顺社保基数17900元时，公司每月需承担约3580元（具体为16%养老保险+6.5%医疗保险+0.5%失业保险+0.7%生育保险+工伤保险行业比例）。 这一费用包含养老、医疗等五险的法定缴费比例，且工伤保险按行业风险浮动计算。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即17900×16%=2864元。这是企业社保缴费的最大支出项，直接进入社会统筹账户。 医疗保险
