四川乐山社保基数24900的情况下，公司需要承担的费用大约为每月6861.6元，具体费用会因各项社保的比例不同而有所变化。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以24900元为基数，公司每月需缴纳养老保险费用为24900元×16%=3984元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳医疗保险费用为24900元×8%=1992元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.6%，个人0.4%。公司每月需缴纳失业保险费用为24900元×0.6%=149.4元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，则公司每月需缴纳工伤保险费用为24900元×0.5%=124.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司每月需缴纳生育保险费用为24900元×0.8%=199.2元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需缴纳住房公积金费用为24900元×12%=2988元。
四川乐山社保基数24900的情况下，公司每月需承担的费用总计为3984元（养老保险） + 1992元（医疗保险） + 149.4元（失业保险） + 124.5元（工伤保险） + 199.2元（生育保险） + 2988元（住房公积金） = 6861.6元。
通过以上计算可以看出，社保费用中养老保险和住房公积金占据了较大比例，而工伤保险和失业保险的费用相对较少。公司在承担社保费用的也需要考虑员工的个人缴费部分，以确保员工的福利和保障。
企业在进行社保缴纳时，应根据当地政策和实际情况进行准确计算，以确保合规运营。了解社保费用的构成和比例，也有助于企业更好地规划人力资源成本，提升整体运营效率。