四川乐山社保基数28500元的情况下，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴纳比例，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。 以下是详细的费用计算和分点解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴纳比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以28500元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为28500元×16%=4560元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴纳比例一般为单位承担6.5%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为28500元×6.5%=1852.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴纳比例一般为单位承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的失业保险费用为28500元×0.5%=142.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴纳比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为28500元×0.5%=142.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴纳比例一般为单位承担0.8%，个人不缴纳。公司每月需要承担的生育保险费用为28500元×0.8%=228元。
- 6.住房公积金（可选）：住房公积金的缴纳比例一般为单位和个人各承担5%至12%之间。假设住房公积金比例为10%，则公司每月需要承担的住房公积金费用为28500元×10%=2850元。
在四川乐山，社保基数28500元的情况下，公司每月需要承担的总费用为：
- 养老保险：4560元
- 医疗保险：1852.5元
- 失业保险：142.5元
- 工伤保险：142.5元
- 生育保险：228元
- 住房公积金（可选）：2850元
总计：8975.5元（不含住房公积金），如果包含住房公积金，则总计为11825.5元。
提示：具体的社保缴纳比例可能因地区政策或企业类型的不同而有所变化，建议企业定期关注当地社保政策的变化，以确保合规缴纳。企业可以通过合理的薪酬设计和社保规划，有效控制人力成本。