​​海南琼中社保基数17500元时，公司每月需承担约4375元（缴费基数的25%），具体金额根据工伤保险行业费率浮动（0.075%-0.75%）可能略有差异。​​ 这一计算基于养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%及工伤保险的固定比例，是企业的法定责任。

1. ​​缴费比例构成​​
   企业承担部分包含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）和工伤保险（0.075%-0.75%）。以17500元为基数，前三项固定比例合计23%，即4025元；工伤保险按最低0.075%计算为13.13元，合计约4038.13元。若行业风险较高（如建筑业），工伤保险比例可能升至0.75%，企业需多承担约118元。

2. ​​基数与政策影响​​
   海南省2025年缴费基数上限为24393元，下限4878.6元。17500元处于合理范围内，企业需严格按实际工资申报。若员工工资高于上限，则按上限计算；低于下限按下限执行。

3. ​​企业合规要点​​
   漏缴或不足额缴纳将面临滞纳金（日0.05%）及法律风险。例如，若企业长期按最低基数缴纳但员工实际工资为17500元，可能被要求补缴差额并处罚款。

4. ​​区域特殊政策​​
   琼中若属自贸港重点园区（如洋浦），企业可享受养老保险2%的财政补贴，实际承担比例降至14%，显著降低成本。

​​提示​​：企业可通过海南省社保医保公共服务平台在线核算精确金额，或咨询当地社保部门确认行业工伤费率。及时足额缴费既是法定义务，也能提升员工福利满意度。