海南琼中社保基数为19500时，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。公司需要承担的费用大约为：
- 1.养老保险：公司缴费比例通常为16%，即19500元×16%=3120元。养老保险是社保中占比最大的部分，用于保障员工退休后的基本生活。
- 2.医疗保险：公司缴费比例一般为8%，即19500元×8%=1560元。医疗保险用于员工在生病就医时的费用报销，减轻个人医疗负担。
- 3.失业保险：公司缴费比例一般为0.5%，即19500元×0.5%=97.5元。失业保险为员工在失业期间提供一定的经济保障。
- 4.工伤保险：公司缴费比例因行业不同而有所差异，假设为1%，即19500元×1%=195元。工伤保险用于员工在工作中发生意外伤害时的医疗和康复费用。
- 5.生育保险：公司缴费比例一般为1%，即19500元×1%=195元。生育保险为员工在生育期间提供医疗费用和生育津贴。
公司在海南琼中社保基数为19500元时，需要承担的总费用大约为：3120元（养老保险） + 1560元（医疗保险） + 97.5元（失业保险） + 195元（工伤保险） + 195元（生育保险） = 5167.5元。
需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，建议公司定期关注当地社保部门发布的最新政策。社保缴费基数每年也会根据社会平均工资进行调整，企业应及时了解并调整缴费基数，以确保合规经营。
总的来说，了解并准确计算社保费用对于企业财务管理至关重要。企业不仅要关注缴费比例，还要留意政策变化，以确保在保障员工权益的合理控制企业成本。通过合理规划，企业可以在合规的前提下，优化人力资源成本，提升整体竞争力。