广东揭阳社保基数24000元时，公司每月需承担约4,560元（具体为养老保险3,360元、医疗保险1,320元、失业保险192元、工伤保险48-360元、生育保险168元），合计占基数的19%-20.5%。以下是详细分析：
提示：实际费用可能因行业、政策微调或基数上限（如医疗基数28,374元）略有浮动，建议通过“粤省事”小程序或揭阳社保局核实最新比例。
广东揭阳社保基数21700元对应的公积金缴存额，需根据当地公积金缴存比例（5%-12%）计算，个人和单位合计最高可达5208元/月（按12%比例）。 公积金缴存规则 公积金缴存额=基数×比例，揭阳执行国家规定的5%-12%浮动比例。若单位按12%缴纳，个人同比例匹配，则月缴存额为： 21700 × 12 % × 2 = 5208 元 21700×12\%×2=5208元 21700 × 12%
广东揭阳社保基数21400元时，公积金缴存金额通常在1284元至5136元之间，具体由单位和个人按5%-12%的比例共同缴纳。 公积金缴存规则 揭阳公积金缴存基数与社保基数一致（21400元），但缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如： 若按最低比例5%计算：个人和单位各缴存 1070元/月 （21400×5%），合计 2140元/月 。 若按最高比例12%计算：双方各缴存 2568元/月
广东揭阳社保基数21200的情况下，公积金缴存金额为2120元。 社保基数是计算社保缴费的重要依据，而公积金缴存金额则是根据社保基数的一定比例来确定的。以下是对此问题的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资，用于计算各项社会保险缴费的基数。在广东揭阳，社保基数为21200元。公积金缴存比例通常为社保基数的5%至12%之间
广东揭阳社保基数21100元时，公司每月需承担约4388.5元（含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.7%、生育保险0.7%）。 具体金额因行业工伤保险浮动费率可能略有差异，但企业缴费比例合计约20.8%，个人部分约10.5%。 养老保险 ：基数21100元的16%为3376元，是公司缴费的最大项。养老保险单位比例近年稳定在15%-20%
广东揭阳社保基数20800元时，公司每月需承担约3952元（含养老保险、医疗保险等五险），具体金额因险种比例差异略有浮动。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，20800×16%=3328元，占比最高。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%，20800×6.5%=1352元（部分数据源显示比例可能为5.5%-8%）。 失业保险 ：公司承担0.5%，20800×0
广东揭阳社保基数20600元时，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。 具体缴存比例由单位自行选择，同一单位执行同一缴存比例，个人缴存比例应当等于单位缴存比例。 公积金月缴存额计算公式 ： 个人月缴存额 = 月缴存基数 × 个人缴存比例 单位月缴存额 = 月缴存基数 × 单位缴存比例 月缴存额合计 = 个人月缴存额 +
在广东省揭阳市，如果社保基数为20400元，企业需要承担的费用大约为6800元至8160元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是企业承担的主要部分之一。在揭阳市，企业缴费比例通常为16%。以20400元为基数
揭阳社保基数为20300元时，公积金月缴存金额的计算需要参考当地政策规定的缴存比例范围（5%-12%）。以12%的缴存比例为例，单位和个人分别缴存12%，则月缴存金额为： 计算公式 ：20300元 × 12% × 2 = 4728元 1. 缴存比例范围 揭阳市住房公积金缴存比例一般为5%-12%，单位和个人各承担相同比例。具体缴存比例由单位根据政策选择，但需符合最低和最高比例要求。 2.
广东揭阳社保基数20300元时，公司每月需承担约2842元（养老保险14%+医疗保险6%+失业保险0.8%+工伤保险0.3%），具体比例因政策调整可能略有浮动。 养老保险 ：单位缴纳比例为14%，基数20300元时每月需缴2842元。这是企业社保支出中占比最大的部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：单位承担6%，每月缴费1218元。包含基本医疗和大病补充保险，部分政策可能合并生育保险费用。
广东揭阳社保缴费基数26300元时，公司每月需承担约5569.31元（以养老保险、医疗保险等五项险种合计计算），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（单位15%）。 主要险种及公司承担比例 养老保险 ：基数26300元，单位缴纳15%，即3945元/月。 医疗保险 ：单位缴纳5.5%，约1446.5元/月。 失业保险 ：单位缴纳0.48%，约126.24元/月。 工伤保险 ：单位缴纳0.1%
揭阳社保基数26500元时，公司需承担约5300元。具体计算如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：20% 公司需缴纳金额 ：26500 × 20% = 5300元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：5.5% 公司需缴纳金额 ：26500 × 5.5% = 1452.5元 3. 失业保险 单位承担比例 ：0.48% 公司需缴纳金额 ：26500 × 0.48% = 127.2元 4. 工伤保险
广东揭阳社保基数26700元对应的公积金月缴存额范围为2670元至6408元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按8%比例缴纳，则个人和单位每月各缴2136元，合计4272元；若按12%上限缴纳，则合计可达6408元。但需注意，揭阳2024年公积金缴存基数上限为21384元，若实际工资26700元超过此标准
广东揭阳社保基数26800元对应的公积金月缴存额范围为2680元至6432元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，且个人与单位按1:1比例缴纳。例如，若按12%比例计算，个人和单位每月各缴3216元，合计6432元；若按最低5%比例，则双方各缴1340元，合计2680元。 公积金缴存基数与比例关系 揭阳公积金缴存基数上限为21384元（2024年度标准）
广东揭阳社保基数27000元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占总费用的大部分。 在广东揭阳，社保基数27000元的情况下，公司需要承担多个险种的费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体承担比例如下： 养老保险 ：公司需承担约16%的比例，即27000元 * 16% = 4320元。 医疗保险 ：公司需承担约6.5%的比例，即27000元 * 6.5% =
在广东省揭阳市，社保基数为27100元时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 总体而言，公司承担的部分大约在8000元至9000元之间，具体金额因政策调整和公司选择的缴费基数比例而有所不同。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在揭阳市，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%
广东揭阳社保基数27300时，公司每月需承担约5569.31元（按最高基数计算），具体费用根据险种比例分摊，其中养老保险占比最高（约3441.15元）。 养老保险 ：单位缴纳比例为15%，基数27300时月缴 3441.15元 ，是公司支出的主要部分。 医疗保险 ：单位比例5.5%，对应月缴 1841.34元 ，涵盖基本医疗及生育保险（已合并）。 失业保险 ：单位比例0.48%，月缴 162
广东揭阳社保基数27600元的公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位按相同比例缴纳，合计最高可达6624元（12%比例）。 公积金缴存基数与比例 揭阳公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但不得超过当地上限（2024年度为21384元）。若单位按27600元申报，需以21384元为基数计算，个人和单位分别按5%-12%的比例缴存。例如：
广东揭阳社保基数27700元的职工，公积金月缴存额范围为2770元至6648元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若单位按8%缴纳，则个人和单位每月各缴2216元，合计4432元。需注意揭阳公积金缴存基数上限为21384元，若实际工资27700元超过上限，则需按21384元计算最高月缴存额5132元（12%比例） 。 公积金计算规则
