在广东省东莞市，社保缴费基数为24100元时，公司需要承担的费用大约为 6868.5元，具体费用会根据社保项目的不同比例进行计算。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为16%，由公司全额承担。计算方式：24100元×16%=3856元。公司每月需要为员工缴纳3856元的养老保险费用。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为5.6%，其中公司承担4.5%，个人承担1.1%。公司承担部分计算方式：24100元×4.5%=1084.5元。公司每月需要为员工缴纳1084.5元的医疗保险费用。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为0.48%，由公司和个人共同承担，其中公司承担0.32%，个人承担0.16%。公司承担部分计算方式：24100元×0.32%=77.12元。公司每月需要为员工缴纳77.12元的失业保险费用。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，假设为0.2%，由公司全额承担。计算方式：24100元×0.2%=48.2元。公司每月需要为员工缴纳48.2元的工伤保险费用。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为0.8%，由公司全额承担。计算方式：24100元×0.8%=192.8元。公司每月需要为员工缴纳192.8元的生育保险费用。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为5%-12%，假设公司选择缴纳8%，则公司和个人各承担8%。公司承担部分计算方式：24100元×8%=1928元。公司每月需要为员工缴纳1928元的住房公积金费用。
在社保缴费基数为24100元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为：6868.5元。这一费用包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等各项社保费用。企业在为员工缴纳社保时，需要根据当地的政策和比例进行精确计算，以确保合规和员工的权益得到保障。