(1390.0, 3336.0)
广东清远社保基数27800公积金是多少
广东清远社保基数25700公司承担多少
广东清远社保基数25700元时,公司承担部分约为5140元(养老保险20%+医疗保险6%+失业保险1%+工伤保险2%+生育保险0.6%),具体金额因政策调整可能略有浮动。 养老保险 :公司按基数的20%缴纳,25700×20%=5140元,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :单位缴费比例为6%,即25700×6%=1542元,部分地区可能调整至10%,需以最新政策为准。 失业保险
广东清远社保基数25600公司承担多少
广东清远社保基数25600元时,公司承担的费用需根据具体险种计算,通常公司承担比例为养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,合计约24.0%。 养老保险公司承担部分 比例 :16% 计算 :25600元 * 16% = 4096元 公司每月需为员工承担的养老保险费用为4096元。 医疗保险公司承担部分 比例 :6.5% 计算 :25600元 * 6
广东清远社保基数25400公积金是多少
若广东清远社保基数为25400元,公积金月缴存额范围为2540元至6096元 ,具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例(5%-12%)。关键点 :①缴存基数25400元未超清远2025年上限25528元;②单位和个人比例需一致,合计最高24%(12%+12%);③实际缴存额可能因单位政策调整。 根据清远2025年公积金政策,月缴存额计算公式为: 缴存基数 × (单位比例 +
广东清远社保基数25200公司承担多少
在广东清远,社保基数为25200元时,公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约承担7560元至9660元之间,具体比例根据不同险种有所不同。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分。在清远,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以25200元为基数计算,公司每月需要承担4032元(25200元×16%)。 2.医疗保险
广东清远社保基数25000公积金是多少
广东清远社保基数25000元的职工,公积金月缴存额范围为2500元至6000元(单位与个人合计),具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定 。例如,若按最低比例5%计算,个人与单位各缴1250元,合计2500元;若按最高比例12%计算,则双方各缴3000元,合计6000元。需注意,清远2025年公积金缴存基数上限为25528元,25000元符合标准。 缴存基数与比例规则
广东清远社保基数24700公积金是多少
在广东清远,社保基数24700元对应的公积金月缴存额上限为5970元(单位+个人合计) ,具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定。以下是关键点解析: 缴存基数与比例关系 清远公积金缴存基数上限为24875元/月(2023年标准),24700元未超上限,可按实际基数计算。单位与个人比例需在5%-12%之间,例如按12%计算,则单位与个人各缴2964元,合计5928元。 上下限标准
广东清远社保基数24400公司承担多少
在广东清远,社保基数为24400元时,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体的承担比例和金额因保险种类而异,总计大约为公司承担的费用为每月8000元左右。 1.养老保险:养老保险是社保中最重要的部分之一。在广东清远,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以社保基数24400元计算
广东清远社保基数24100公司承担多少
广东清远社保基数24100元时,公司承担部分约为5302元/月(含养老、医疗等五险),其中养老保险按14%比例计算为3374元,是主要支出项。 养老保险 :单位缴费比例为14%,基数24100元时需缴纳 3374元/月 (24100×14%),是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :单位缴费比例为6%,对应 1446元/月 (24100×6%),部分地区可能细分统筹与个人账户比例
广东清远社保基数29900公司承担多少
在广东清远,社保基数为29900元时,公司需要承担的费用大约为 8970元 ,具体费用根据各项社保的比例计算得出 。以下是详细的费用构成和计算方法: 1.养老保险:养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。公司承担部分:29900元×16%=4784元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为8.5%,其中公司承担6.5%,个人承担2%。公司承担部分:29900元×6
广东东莞社保基数4000公司承担多少
根据东莞市现行社保政策,以4000元为缴费基数时,公司需承担的比例和金额如下: 具体承担比例及金额 养老保险 :公司承担16%,个人承担8%。 公司承担金额:4000元 × 16% = 640元 个人承担金额:4000元 × 8% = 320元 医疗保险 :公司承担8%,个人承担2%。 公司承担金额:4000元 × 8% = 320元 个人承担金额:4000元 × 2% = 80元 失业保险
广东东莞社保基数4000公积金是多少
广东东莞社保基数4000元的职工,公积金月缴存额在200元至960元之间,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若单位按最低5%比例缴纳,个人和单位每月各缴200元,合计400元;若按最高12%比例缴纳,则双方各缴480元,合计960元。以下是关键要点解析: 公积金缴存基数与比例 东莞公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准
广东东莞社保基数4200公积金是多少
在广东东莞,社保基数4200元对应的公积金缴存金额通常为630元/月(个人210元+单位420元) ,具体计算基于常见的5%个人缴存比例和10%单位缴存比例。以下是详细解析: 缴存比例范围 东莞公积金缴存比例一般为个人5%-12%、单位5%-12%,但多数企业采用个人5%+单位10%的组合。若单位选择更高比例(如双方均为12%),则月缴存总额可达1008元(个人504元+单位504元)。
广东东莞社保基数4400公司承担多少
在广东东莞,社保基数为4400元时,公司大约承担社保费用的60%左右。 在东莞市,社会保险的缴纳由用人单位和职工共同承担。具体比例如下: 养老保险 :单位承担比例为13%,个人承担比例为8%。 单位缴费:4400元 × 13% = 572元 个人缴费:4400元 × 8% = 352元 医疗保险 :单位承担比例为6.5%,个人承担比例为2%。 单位缴费:4400元 × 6.5% = 286元
广东东莞社保基数4400公积金是多少
广东东莞社保基数4400元时,公积金月缴存额通常为528元(按12%比例计算),个人与单位各承担一半(即个人缴纳264元),实际到手工资约为3410元(扣除社保和公积金后)。 公积金计算方式 东莞公积金缴存比例一般为5%-12%,若按12%计算,个人和单位分别缴纳4400×12%=528元,合计1056元。若单位选择较低比例(如5%),则月缴存额相应减少。 社保扣除影响
广东东莞社保基数4700公积金是多少
广东东莞社保基数4700元对应的公积金月缴存额为235元至564元 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。个人与单位缴存比例相同 ,若按最低5%计算,双方各缴235元;按最高12%计算则各缴564元。缴存基数4700元符合东莞公积金缴存基数下限1900元、上限27391元的规定 ,属于合规操作范围。 公积金缴存金额由基数和比例共同决定
广东东莞社保基数4800公积金是多少
在广东东莞,社保基数为4800元时,个人和单位每月缴纳的公积金金额分别为480元,总计960元。 以下是详细的计算和相关信息: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是计算社保和公积金缴费的基础。在东莞,社保基数为4800元时,公积金的缴存比例通常是单位和个人各为10%。这意味着每月个人和单位分别缴纳4800元的10%,即480元。 2.公积金缴存比例的灵活性:虽然通常情况下
广东东莞社保基数5600公司承担多少
广东东莞社保基数5600元时,公司每月需承担约1680元(占基数的30%),涵盖养老、医疗、失业等险种费用。 具体计算依据2025年东莞社保政策:养老保险按16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.7%的比例缴纳,公司合计缴费比例约为30%-35%。 以5600元为基数,公司承担部分明细如下: 养老保险 :5600×16%=896元