根据东莞市现行社保政策，以4000元为缴费基数时，公司需承担的比例和金额如下：

具体承担比例及金额

1. 养老保险：公司承担16%，个人承担8%。

   • 公司承担金额：4000元 × 16% = 640元
   • 个人承担金额：4000元 × 8% = 320元

2. 医疗保险：公司承担8%，个人承担2%。

   • 公司承担金额：4000元 × 8% = 320元
   • 个人承担金额：4000元 × 2% = 80元

3. 失业保险：公司承担0.7%，个人承担0.3%。

   • 公司承担金额：4000元 × 0.7% = 28元
   • 个人承担金额：4000元 × 0.3% = 12元

4. 工伤保险和生育保险：完全由公司承担，个人无需缴费。

   • 工伤保险：缴费比例约为0.2%
     • 公司承担金额：4000元 × 0.2% = 8元
   • 生育保险：缴费比例约为0.5%
     • 公司承担金额：4000元 × 0.5% = 20元

总结

在东莞，以4000元为缴费基数时，公司需承担的总金额为：640元（养老）+ 320元（医疗）+ 28元（失业）+ 8元（工伤）+ 20元（生育）= **1128元。个人需承担的总金额为：320元（养老）+ 80元（医疗）+ 12元（失业）= 412元。

如果您需要进一步了解东莞社保政策，请参考相关政策文件或咨询当地社保部门。