湖南湘西社保基数10900的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月3822元。 以下是具体的费用构成和详细说明：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以10900元为基数，公司每月需要承担的费用为10900元×16%=1744元。养老保险是社保中占比最大的部分，主要用于保障职工退休后的基本生活。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的费用为10900元×8%=872元。医疗保险用于职工的医疗费用报销，减轻职工的医疗负担。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需要承担的费用为10900元×0.7%=76.3元。失业保险为职工在失业期间提供一定的经济保障。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担的费用为10900元×0.5%=54.5元。工伤保险用于职工因工作原因受伤或患职业病的医疗费用和伤残补助。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人不缴费。公司每月需要承担的费用为10900元×0.5%=54.5元。生育保险用于支付女职工生育期间的医疗费用和生育津贴。
- 6.住房公积金（非社保，但通常一并考虑）：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需要承担的费用为10900元×12%=1308元。住房公积金用于职工购房、租房等住房需求。
在湖南湘西，社保基数10900元的情况下，公司每月需要承担的社保费用总计约为 3822元（1744 + 872 + 76.3 + 54.5 + 54.5）。公司还需考虑住房公积金的费用1308元，总计5130元。
提示：具体的社保缴费比例可能因地区政策或企业类型的不同而有所变化，建议企业定期关注当地社保政策的变化，以确保合规缴纳。企业也可以通过合理的薪酬设计和福利规划，提升员工的满意度和归属感。