湖南湘西社保基数9000时，公司需要承担的费用大约为2700元，具体金额可能会根据不同险种的缴费比例有所变化。以下是详细的费用构成和影响因素：
- 1.社保缴费比例：社保缴费由公司和员工共同承担，不同险种的缴费比例不同。通常情况下，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例分别为：养老保险公司承担16%，医疗保险公司承担8%，失业保险公司承担0.7%，工伤保险公司承担0.5%-2%（根据行业风险程度确定），生育保险公司承担0.5%。以9000元为基数计算，养老保险公司需承担1440元（9000元×16%），医疗保险公司需承担720元（9000元×8%），失业保险公司需承担63元（9000元×0.7%），工伤保险公司需承担45-180元（9000元×0.5%-2%），生育保险公司需承担45元（9000元×0.5%）。
- 2.工伤保险费率：工伤保险的费率根据行业风险程度确定，不同行业的费率不同。例如，建筑业等高风险行业的费率较高，而办公室工作的费率较低。具体公司承担的工伤保险费用需要根据其所属行业来确定。
- 3.缴费基数调整：社保缴费基数通常是根据员工上一年度的平均工资确定的，但也有一定的上下限。如果9000元是当地社保缴费基数的上限，那么无论员工工资多高，缴费基数都按9000元计算。如果9000元是员工的实际工资，且低于上限，则按实际工资计算。
- 4.地区政策差异：不同地区的社保政策可能会有所不同，具体缴费比例和基数上限可能会有所调整。在计算公司承担的社保费用时，需要参考当地最新的社保政策。
- 5.其他因素：除了上述基本险种外，有些公司还可能为员工提供额外的商业保险或补充保险，这些保险的费用也需要由公司承担。某些地区可能还会有其他特定的社保项目或优惠政策，这些都会影响公司的实际缴费金额。
湖南湘西社保基数9000元时，公司需要承担的费用大约为2700元，但具体金额可能会因工伤保险费率、地区政策差异及其他因素而有所不同。企业在计算社保费用时，应密切关注当地社保政策的变化，以确保准确无误。