在湖南常德，社保基数为13000时，公司需要承担的费用大约为 3900元 ，具体金额会根据各项社保的比例有所不同。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在湖南常德，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以13000的基数为标准，公司每月需要承担的费用为13000*16%=2080元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为13000*8%=1040元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，比例约为0.5%，即13000*0.5%=65元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的费用为13000*0.7%=91元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为13000*0.5%=65元。
5. 5.生育保险：如前所述，生育保险的费用已包含在医疗保险中，公司每月需要承担的费用为13000*0.5%=65元。

在湖南常德，社保基数为13000时，公司每月需要承担的总费用为：
2080（养老保险） + 1040（医疗保险） + 91（失业保险） + 65（工伤保险） + 65（生育保险） = 约3900元。

总结：
公司承担的社保费用不仅包括养老保险和医疗保险，还涉及失业保险、工伤保险和生育保险。各部分的缴费比例不同，总计下来，公司每月需要承担的费用大约为3900元。了解这些具体比例和金额，有助于企业和员工更好地规划和管理社保费用。