湖南常德社保基数12700元，公司需承担约56.14%
在湖南常德，社保基数12700元的情况下，公司需要承担的社保费用比例大约为56.14%。具体费用需根据社保缴纳比例计算，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1. 养老保险
养老保险是社保中比例最高的部分，公司需承担16%的费用。计算如下：
- 公司承担的养老保险费用 = 12700元 × 16% = 2032元
2. 医疗保险
医疗保险的公司承担比例为8%，计算如下：
- 公司承担的医疗保险费用 = 12700元 × 8% = 1016元
3. 失业保险
失业保险的公司承担比例为0.5%（湖南常德的比例），计算如下：
- 公司承担的失业保险费用 = 12700元 × 0.5% = 63.5元
4. 工伤保险
工伤保险的费用根据行业风险类别确定，通常由公司全额承担，员工个人无需缴纳。具体费用需根据公司所处行业查询相应比例。
5. 生育保险
生育保险的公司承担比例为0.5%（湖南常德的比例），计算如下：
- 公司承担的生育保险费用 = 12700元 × 0.5% = 63.5元
总结
将以上各项费用相加，公司在湖南常德社保基数为12700元时，需承担的总费用约为：
- 总费用 = 2032元（养老保险）+ 1016元（医疗保险）+ 63.5元（失业保险）+ 63.5元（生育保险）= 3175元
公司需承担的社保费用比例约为：
- 公司承担比例 = 3175元 ÷ 12700元 ≈ 56.14%
了解社保费用的构成和比例，有助于企业和员工更好地规划和使用社保福利。