​​湖北仙桃社保基数27300元时，公司需承担约​​ ​​22.8%​​ ​​的总费用（约6224.4元/月）​​，具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险）、生育保险0.7%，​​其中个人不承担工伤和生育保险​​。

1. ​​养老保险​​：公司按16%缴纳，即4368元/月，个人承担8%（2184元）。养老保险是社保中占比最高的部分，直接关系到员工退休后的养老金水平。

2. ​​医疗保险​​：公司缴费比例6.5%（1774.5元），个人2%（546元）。医保报销比例和范围与缴费基数挂钩，基数越高，医保待遇通常越好。

3. ​​失业保险​​：单位和个人各缴0.5%（136.5元）。失业金领取条件与累计缴费年限相关，缴费基数影响失业金发放标准。

4. ​​工伤保险​​：公司全额承担0.2%-1.9%（按行业风险，约54.6-518.7元），个人无需缴费。工伤赔付金额与基数直接相关。

5. ​​生育保险​​：公司缴纳0.7%（191.1元），个人不缴费。生育津贴按单位平均基数计算，基数越高津贴越多。

​​提示​​：实际缴费可能因行业、地方政策调整略有差异，建议通过湖北政务服务网或当地社保局查询最新标准。合理规划社保基数有助于保障员工权益，同时优化企业用工成本。