​​湖北仙桃社保基数29600元时，公司需承担约​​ ​​25.8%​​ ​​的总费用，即每月约7636.8元​​（具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异）。这一比例包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（行业基准费率0.1%-1.9%），其中工伤保险和生育保险由企业全额负担。

湖北仙桃社保缴费基数以当地社平工资的300%为上限（2024年为20415元），若实际工资高于此标准，则按上限核定。29600元超出上限，公司需以20415元为基数计算费用。具体分项如下：

1. ​​养老保险​​：公司缴纳16%，即20415×16%=3266.4元；
2. ​​医疗保险​​：公司缴纳6.5%，即20415×6.5%=1327元；
3. ​​失业保险​​：公司缴纳0.5%，即20415×0.5%=102.1元；
4. ​​生育保险​​：公司缴纳0.7%，即20415×0.7%=142.9元；
5. ​​工伤保险​​：按行业基准费率0.1%计算（假设低风险行业），即20415×0.1%=20.4元。

以上合计约4758.7元，但实际中工伤保险行业费率可能更高（如1%则为204.2元），总费用会相应增加。部分企业可能需缴纳住房公积金（比例5%-12%），但此为可选项目。

2025年湖北社保政策可能调整缴费比例或基数，建议企业通过湖北省人社厅官网或新社通APP查询最新标准，确保合规缴费。职工可通过“鄂汇办”APP核对单位缴费明细，维护自身权益。