​​湖北仙桃社保基数26500元时，公司需承担约5300元/月（具体为养老保险4240元、医疗保险1722.5元、失业保险132.5元、工伤保险和生育保险按行业比例计算）​​。这一金额基于2024-2025年湖北省统一缴费比例标准，公司部分合计约占缴费基数的20%左右，实际费用可能因行业风险等级或政策微调略有差异。

1. ​​养老保险​​：公司按基数16%缴纳，26500×16%=​​4240元/月​​，全额进入统筹账户。
2. ​​医疗保险​​：公司承担6.5%（部分数据源显示8%），以6.5%计算为​​1722.5元/月​​，需注意政策动态调整。
3. ​​失业保险​​：公司缴费比例0.5%，即​​132.5元/月​​，与个人共同分担。
4. ​​工伤保险​​：由公司全额承担，费率0.1%-1.9%（如按0.2%计算为53元/月），具体按行业风险等级确定。
5. ​​生育保险​​：公司全额缴纳0.7%，约​​185.5元/月​​，2024年后部分地区已并入医保但仍需单独核算。

​​提示​​：以上计算未包含公积金（单位5%-12%可选），且社保基数需符合仙桃当地上下限规定（2024年基数上限20415元，若26500超出上限则按20415元计算）。建议企业通过湖北省电子税务局或人社平台核验最新比例，确保合规申报。