湖北仙桃社保基数21700的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月7694.5元。这一数字是根据仙桃市当前的社保缴费比例计算得出的，具体费用会因政策变化而有所不同。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以21700元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为21700元×16%=3472元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为21700元×8%=1736元。还有大病医疗保险，比例较低，通常由单位承担。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需要承担的失业保险费用为21700元×0.7%=151.9元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担的工伤保险费用为21700元×0.5%=108.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.5%。公司每月需要承担的生育保险费用为21700元×0.5%=108.5元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需要承担的住房公积金费用为21700元×12%=2604元。
湖北仙桃社保基数21700的情况下，公司每月需要承担的社保费用总计为：3472元（养老保险） + 1736元（医疗保险） + 151.9元（失业保险） + 108.5元（工伤保险） + 108.5元（生育保险） + 2604元（住房公积金） = 7694.5元。
需要注意的是，社保政策可能会随着时间和地区的不同而有所调整，建议企业定期关注当地人力资源和社会保障局的相关通知，以确保缴费金额的准确性。企业也可以通过专业的社保代理机构来管理和优化社保缴纳流程，以节省时间和成本。