湖北仙桃社保基数5100的情况下，公司需要承担的费用大约为 1800元至1900元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以5100元为基数，公司需要承担的部分为5100元×16%=816元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需要承担的费用为5100元×8%=408元。医疗保险通常还包括一定比例的生育保险，缴费比例约为0.5%，即5100元×0.5%=25.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司需要承担的费用为5100元×0.7%=35.7元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需要承担的费用为5100元×0.5%=25.5元。
- 5.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各12%。如果按照最低缴费比例5%计算，公司需要承担的费用为5100元×5%=255元。
综合以上各项，公司在湖北仙桃社保基数为5100元的情况下，需要承担的总费用大约为816元（养老保险） + 408元（医疗保险） + 25.5元（生育保险） + 35.7元（失业保险） + 25.5元（工伤保险） + 255元（住房公积金） = 1565.7元。考虑到不同地区和行业的具体政策差异，实际费用可能在1800元至1900元之间。
湖北仙桃社保基数5100元时，公司承担的费用主要由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金构成，总金额大约在1800元至1900元之间。企业在为员工缴纳社保时，应根据当地政策和具体行业标准进行准确计算，以确保合规和员工的权益得到保障。