湖北随州社保基数21700元时，公积金月缴存额上限为6300元（单位和个人合计），下限为340元（按最低比例5%计算）。 具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%），计算公式为：基数×（单位比例+个人比例）。
缴存基数与比例关系
随州公积金缴存基数上限为26250元（2023年数据），21700元在合理范围内。单位可在5%-12%范围内自主选择缴存比例，若按12%计算，个人和单位每月各缴2604元，合计5208元；若按最低5%计算，双方各缴1085元，合计2170元。
上下限规定
无论基数高低，月缴存总额不得超过6300元（2023年标准）。例如，基数21700元按12%比例计算时，需调整至6300元封顶。下限则按当地最低工资标准（城区1700元）的5%计算，即双方各85元，合计170元。
实际计算示例
提示：具体金额需以单位申报为准，建议通过随州公积金官网或服务热线查询实时政策。
湖北随州的社保基数为19700元时，公积金缴存金额的计算需要根据当地的公积金缴存比例来确定 。通常，公积金缴存比例在5%至12%之间，具体比例由单位和个人协商确定。以下是关于湖北随州社保基数19700元情况下公积金缴存金额的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。假设单位与个人的缴存比例均为12%，则总缴存比例为24%
湖北随州社保基数19400元对应的公积金月缴存额为1940元至4656元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴5%，合计月缴存额为1940元；若按最高比例12%计算，合计月缴存额可达4656元。 缴存基数与工资挂钩 ：公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资
湖北随州社保缴费基数为19200元时，公司需承担的部分如下： 1. 养老保险 根据随州市相关政策，企业需按缴费基数的16%缴纳养老保险。公司承担金额为：19200元 × 16% = 3072元。 2. 医疗保险（含生育保险） 随州市医疗保险单位缴费比例为8.7%，公司需承担：19200元 × 8.7% = 1674.4元。 3. 失业保险 随州市失业保险单位缴费比例为0.7%，公司需承担
湖北随州社保基数18900元时，公积金为多少？ 根据随州现行的住房公积金政策，单位和个人的住房公积金缴存比例均不得低于5%，最高不得超过12%。 计算方法 确定缴费比例 ： 假设单位和个人选择的缴费比例为10%（这是常见的选择，但具体比例可能因单位而异）。 计算公积金 ： 公积金 = 缴费基数 × 缴费比例 个人公积金 = 18900元 × 10% = 1890元 单位公积金 = 18900元
湖北随州社保基数18700元时，公司每月需承担约3740元（养老保险20%+医疗保险8%+失业保险2%+工伤保险1%+生育保险1%），具体比例可能因年度政策微调。 养老保险 ：基数18700元的20%由公司缴纳，即3740元，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：公司承担8%（1496元），个人缴纳2%（374元），合计1870元。 失业保险 ：单位缴纳2%（374元），个人缴纳1%（187元）。
湖北随州社保基数18600元时，公司需承担约3534元/月（含养老16%、医疗6.5%-8%、失业0.5%-0.7%、工伤0.2%-1.9%、生育0.7%），具体比例可能因行业或政策微调。 养老保险 ：单位按基数16%缴纳，18600×16%=2976元/月，是公司最大支出项。 医疗保险 ：单位比例6.5%-8%，以7.5%为例，18600×7.5%=1395元/月
湖北随州社保基数18500元对应的公积金月缴存额上限为6300元（单位和个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 缴存基数与比例关系 随州公积金缴存基数上限为26250元（2023年数据），18500元在允许范围内。单位和个人缴存比例各为5%-12%，若按最高12%计算，个人和单位每月分别缴纳2220元，合计4440元；若按最低5%计算，则合计1850元。
湖北随州社保基数18400元，公司需要承担的社保费用大约在6440元至7360元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数与缴费比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的缴费基数，湖北随州的社保基数为18400元。社保缴费比例由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个险种的缴费比例不同，且公司承担的比例通常高于个人。 2
湖北随州社保基数18200元时，公司每月需承担约3458元（含养老16%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.2%-1.9%、生育0.7%），具体金额因工伤保险行业风险浮动略有差异。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 18200 × 16% = 2912 元/月。这是企业承担的最大比例，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%（含基本医疗和大病统筹），即
湖北随州社保基数18100元时，公司需承担的缴费金额如下： 1. 养老保险 缴费比例 ：公司承担16%，个人承担8%。 计算公式 ：公司承担金额 = 18100 × 16% = 2904元。 2. 医疗保险 缴费比例 ：公司承担8%，个人承担2%。 计算公式 ：公司承担金额 = 18100 × 8% = 1448元。 3. 失业保险 缴费比例 ：公司承担0.7%，个人承担0.3%。 计算公式
2024年湖北随州社保基数23900元时，公司需承担约4780元/月（养老保险20%）+其他险种费用，具体比例根据政策调整。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，23900元基数对应4780元/月，全额划入统筹基金。 医疗保险 ：单位比例约6%-8%（不同政策），若按8%计算需缴1912元/月。 失业保险 ：公司承担约0.7%-2%，按2%计算为478元/月。 工伤和生育保险 ：完全由企业承担
湖北随州社保基数24200对应的公积金缴存额为2420元至6050元。 公积金缴存比例通常为5%至12.5%，具体金额取决于个人和单位选择的缴存比例。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。随州2023年的社保基数为24200元，这意味着无论是社保还是公积金，其计算基数均为24200元。公积金的缴存比例范围为5%至12.5%
湖北随州社保基数24700元对应的公积金月缴存额上限为6300元（单位和个人合计），具体金额需根据单位实际缴存比例计算（通常为5%-12%）。 公积金缴存基数与比例 随州公积金缴存基数上限为26250元（2023年数据），若社保基数为24700元且未超上限，可按实际基数计算。单位和个人缴存比例各为5%-12%，合计最高12%+12%=24%。例如按12%比例计算
湖北随州社保基数24900元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴费比例 ：根据随州市现行政策，单位和个人的住房公积金缴存比例均不得低于5%，最高不得超过12%。 公积金缴纳金额计算 ： 个人缴纳金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 单位缴纳金额 = 缴费基数 × 单位缴费比例 假设单位和个人均按照最高比例12%缴纳 ： 个人缴纳金额 = 24900 × 12% = 2988元 单位缴纳金额 =
湖北随州社保基数25100元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，月缴存额范围约为1255元至3012元（双边合计）。 具体计算需结合当地政策和个人选择的缴存比例，以下是关键要点解析： 公积金缴存基数与比例 随州公积金缴存基数通常与社保基数一致（25100元），但需注意当地是否设置缴存上限（如社平工资3倍）。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择
湖北随州社保基数25,500元时，公司每月需承担约5,032.5元 ，具体包含养老保险16%（4,080元）、医疗保险8%（2,040元）、失业保险0.7%（178.5元）、工伤保险0.7%（178.5元）和生育保险0.7%（178.5元）。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数25,500元对应月缴4,080元。这是企业社保成本的最大构成部分，直接进入统筹账户。
湖北随州社保基数26100的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月 6552元 左右，具体费用因社保项目比例不同而有所差异。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分之一。在湖北随州，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数26100元计算，公司每月需要为每位员工支付养老保险费用约4176元（26100元×16%）。 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目
