湖北随州社保基数13500元时，公司承担的具体金额需根据社保缴费比例计算，一般约为社保基数的30%-40%。
1. 社保基数与缴费比例
社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，通常为职工的月平均工资。湖北随州2025年的社保基数为13500元。
社保缴费比例由当地政府规定，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例可能因地区和年份而异。
2. 公司承担的社保费用
在湖北随州，公司需要承担的社保费用包括：
- 养老保险：公司通常承担16%左右，个人承担8%。
- 医疗保险：公司和个人的承担比例约为7%和2%。
- 失业保险：公司承担0.5%左右，个人承担0.5%。
- 工伤保险：公司承担0.2%-1.9%，个人无需承担。
- 生育保险：公司承担0.7%左右，个人无需承担。
3. 计算公司承担的社保费用
假设社保缴费比例如下（具体比例以当地政策为准）：
- 养老保险：公司16%，个人8%
- 医疗保险：公司7%，个人2%
- 失业保险：公司0.5%，个人0.5%
- 工伤保险：公司0.7%
- 生育保险：公司0.7%
公司承担的社保费用计算如下：
当社保基数为13500元时，公司承担的社保费用约为3456元。
总结
湖北随州社保基数13500元时，公司承担的社保费用需根据具体的缴费比例计算，通常约为社保基数的30%-40%。具体金额受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例影响。了解当地政策，准确计算社保费用，有助于企业合理规划人力资源成本。