湖北随州社保基数13100的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月 3835.85元 。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各部分的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数13100元计算，公司每月需承担养老保险费用为13100元×16%=2096元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担医疗保险费用为13100元×8%=1048元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担失业保险费用为13100元×0.7%=91.7元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，范围一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需承担工伤保险费用为13100元×0.5%=65.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，由公司全额承担。公司每月需承担生育保险费用为13100元×1%=131元。

将以上各项费用相加，公司每月需承担的社保总费用为：
2096元（养老保险） + 1048元（医疗保险） + 91.7元（失业保险） + 65.5元（工伤保险） + 131元（生育保险） = 3835.85元。

湖北随州社保基数为13100元时，公司每月需承担的社保费用大约为3835.85元。企业在进行人力资源成本核算时，应充分考虑社保费用对整体成本的影响。不同行业和地区的工伤保险缴费比例可能有所不同，企业应根据自身情况准确计算相关费用。