在河南济源，社保基数上限为18780元，而公积金缴存基数上限则为21606元。这意味着对于选择最高缴费档次的职工来说，其住房公积金月缴存额将取决于这一较高的基数标准，单位和个人合计最高可达5185元。

了解河南济源地区的社保和公积金政策是关键。社保基数与公积金基数虽有关联，但各自有独立的计算方法和上限标准。社保基数上下限根据当地上一年度社会平均工资确定，而公积金基数则基于城镇非私营单位在岗职工月平均工资来设定。在讨论社保基数的必须单独考虑公积金的缴存情况。

针对公积金的具体计算，需要关注的是缴存比例。在河南济源地区，单位和职工的公积金缴存比例均不得低于5%，且不高于12%。这意味着，即使是在社保基数达到上限的情况下，公积金的计算仍需按照其特定的基数和比例来进行。对于选择最高缴费档次的职工而言，其公积金的月缴存额将由21606元乘以双方缴存比例之和得出，即最高可至5185元（当双方缴存比例均为12%时）。

值得注意的是，社保基数与公积金基数的应用场景不同。社保基数影响着养老保险、医疗保险等五险的缴费金额，而公积金基数仅影响住房公积金的缴纳。尽管两者都是为了保障职工权益，但在实际操作中，它们遵循不同的规定和调整机制。例如，社保基数每年都会根据上一年度的社会平均工资进行调整，而公积金基数同样会依据当地经济状况及职工收入水平的变化而更新。

在河南济源，如果职工选择了最高的社保基数18780元，并且其公积金缴存基数达到了上限21606元，那么该职工的住房公积金月缴存额可以达到5185元（假设单位和个人的缴存比例均为12%）。这表明，尽管社保基数对公积金的影响有限，但理解两者的区别及其各自的计算方式，对于准确计算个人每月的实际缴费金额至关重要。这也提醒了广大职工应当密切关注相关政策动态，以便及时调整自己的缴费策略，最大化自身的福利保障。