社保基数4400元时，河南三门峡的公司承担比例约为28.1%-30.1%（具体金额约1236-1324元），主要包括养老保险16%、医疗保险6.5%-10%、失业保险0.6%、生育保险0.8%及工伤保险0.5%-1.6%。以下是详细分析：
养老保险
公司缴费比例为16%，基数4400元时每月承担704元，是社保中企业支出最高的部分。
医疗保险
公司比例通常为6.5%-10%（不同地区政策差异），按8%计算约为352元。部分区域可能包含补充医疗，比例会更高。
失业保险
单位缴纳0.6%，约26.4元。个人仅需承担0.4%，企业份额略高。
生育与工伤保险
生育保险由企业全额承担0.8%（约35.2元），工伤保险按行业风险分为0.5%-1.6%（取中值1%计算约44元），个人无需缴费。
企业每月总缴费范围约1236-1324元，实际金额需根据当地医保政策及工伤风险等级微调。建议通过社保局官方渠道获取最新比例，确保计算准确。
根据河南省2024年度社保缴费基数标准，漯河市社保缴费基数为28800元，单位承担比例因险种不同而有所区别。以下是具体分项说明： 1. 养老保险 单位承担比例 ：16% 单位缴费金额 ：28800 × 16% = 4608元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：8% 单位缴费金额 ：28800 × 8% = 2304元 3. 工伤保险 单位承担比例 ：0.5%（行业基准费率） 单位缴费金额
河南漯河社保基数28500元对应的公积金月缴存额为2850元至6840元（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=社保基数×缴存比例×2（单位与个人各承担一半）。以28500元为基数，若单位选择5%比例，则月缴存额为28500×5%×2=2850元；若选择12%，则为28500×12%×2=6840元。
河南漯河社保基数为28500时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额取决于各项保险的缴费比例。 以下是详细的费用分摊情况： 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。计算：公司承担部分=28500×16%=4560元。养老保险是社保中比例最高的部分，公司需要承担的费用为4560元。 2.医疗保险：缴费比例：公司承担8%，个人承担2%
河南漯河社保基数28300元时，公司每月需承担约4528元（按16%养老+6.5%医疗+0.5%失业+0.7%生育+工伤保险行业比例估算） ，具体金额因工伤保险行业风险浮动。以下是详细解析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即28300×16%=4528元，全额进入统筹账户。 医疗保险 ：公司缴纳6.5%，即28300×6.5%≈1839.5元，部分地区可能含大病补充险
河南漯河社保基数27800元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高12%计算，每月公积金总额可达6672元（单位+个人各3336元）。 公积金计算规则 公积金缴存额=基数×缴存比例。漯河执行国家统一标准，比例范围为5%-12%，由单位自主选择。例如基数27800元，按最低5%计算，月缴存额为2780元（单位+个人各1390元）；按最高12%计算
河南漯河社保基数27800元时，公司每月需承担约4448元（比例16%）的养老保险、1807元（6.5%）的医疗保险、139元（0.5%）的失业保险、194.6元（0.7%）的生育保险，以及工伤保险（比例按行业风险确定，通常0.5%-1.6%）。合计企业总缴费约为6788.6元至6942.6元，具体以当地实际费率为准。 养老保险 ：企业按16%的比例缴纳
河南漯河社保基数27700元时，公司承担部分约为5540元/月（按养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险1%的常见比例估算）。 具体金额因险种比例差异可能略有浮动，但企业总缴费比例通常在32%左右。以下是详细分析： 养老保险 ：基数27700元×20%（企业比例）=5540元，全额进入统筹基金，是公司承担的最大单项支出。 医疗保险
在河南漯河，当社保基数设定为27600元时，公司需要承担的费用主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。企业将承担大约5520元每月，其中养老保险占据最大比例 。下面我们将详细解析各险种的具体缴费情况。 养老保险是社保中占比最大的一项，按照现行规定，单位需承担16%的比例，即4416元（27600元×16%）。医疗保险方面，单位的缴费比例通常为8%
河南漯河社保基数27400元时，公司每月需承担约6585.8元 ，具体包括养老保险（4384元）、医疗保险（1781元）、失业保险（137元）、工伤保险（根据行业风险浮动）和生育保险（191.8元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即27400×16%=4384元。这是社保中占比最高的部分，直接进入社会统筹账户，用于当期养老金发放。 医疗保险 ：公司承担6.5%
河南漯河社保基数27300的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例 ，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以27300元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为：27300元×16%=4368元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
河南漯河社保基数27100元，公积金是多少？ 根据相关规定，职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五，最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。 计算公式 ： 单位为职工缴存的住房公积金月缴存额 = 职工月缴存基数 × 单位住房公积金缴存比例 职工个人住房公积金的月缴存额 = 职工月缴存基数 × 个人住房公积金缴存比例 缴存比例 ： 最低缴存比例为5%
河南漯河社保基数26900元时，公司需承担约4304元/月（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.4%-1.6%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 26900 × 0.16 = 4304 元/月，全部进入统筹账户。 医疗保险 ：公司承担6.5%，约 26900 × 0.065 = 1748.5 元/月
河南漯河社保基数26400对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高12%计算，每月公积金总额为6336元（单位与个人各缴3168元）。 公积金计算规则 公积金缴存额=基数×缴存比例。漯河公积金缴存比例范围为5%-12%，由单位自主选择。若基数26400为实际缴存基数（需核实是否超过当地上限），按12%比例计算，单位和个人分别缴纳3168元，合计6336元/月。
河南漯河社保基数26100的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例 ，以下是详细的分点解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以社保基数26100元计算，公司每月需要承担的费用为26100元×16%=4176元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为员工退休后提供基本的生活保障。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
河南漯河社保基数26000元时，公司每月需承担约4940元 ，具体包括养老保险16%（4160元）、医疗保险6.5%（1690元）、失业保险0.5%（130元）、生育保险0.7%（182元）及工伤保险（行业费率，假设0.5%为130元）。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即26000×16%=4160元，全额划入统筹基金。 医疗保险 ：公司承担6.5%，约1690元
河南漯河社保基数25600元对应的公积金月缴存额为1280元至6144元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低5%计算，个人和单位各缴1280元；按最高12%计算，则合计缴存6144元。 公积金计算依据 ：漯河公积金缴存基数与社保基数一致，即25600元。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定，个人与单位按1:1等额缴纳。例如，若单位选择8%
在河南漯河，当社保缴费基数设定为25500元时，公司承担的部分主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等，其中养老保险单位承担比例约为16%，医疗保险约为8.7%，失业保险约为0.7%，工伤保险则根据行业风险程度有所不同，通常在0.5%到2%之间 。这些数据反映了公司在为员工缴纳社会保险费用时的重要经济责任。 养老保险是社保中占比最大的部分，单位需按照员工缴费基数的16%来缴纳
2025年河南漯河社保基数25200元，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存比例 ： 职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五，最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二\cite{web_4:4}。 公积金缴纳金额计算 ： 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2 假设单位和职工的缴存比例均为12%，则： 公积金月缴存额 = 25200 × 12%
