在河南漯河，当社保基数设定为27600元时，公司需要承担的费用主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。企业将承担大约5520元每月，其中养老保险占据最大比例。下面我们将详细解析各险种的具体缴费情况。

养老保险是社保中占比最大的一项，按照现行规定，单位需承担16%的比例，即4416元（27600元×16%）。医疗保险方面，单位的缴费比例通常为8%，这意味着单位每月需为员工缴纳2208元（27600元×8%）。对于失业保险，单位的缴费比例较低，约为0.7%，计算下来单位每月需缴纳193.2元（27600元×0.7%）。工伤保险的缴费比例因行业而异，但假设一个平均值为1%，则单位每月需支付276元（27600元×1%）。生育保险由单位全额承担，比例大约为1%，即每月276元（27600元×1%）。

值得注意的是，上述计算基于提供的社保基数，并且实际缴费金额可能会根据当地政策调整有所变动。不同地区可能还存在一些特定的规定或补贴政策，这也会对最终的缴费金额产生影响。例如，在某些情况下，政府可能会对企业部分社保费用提供一定的减免或补助，以减轻企业的负担并促进就业市场的发展。

总结而言，当社保基数为27600元时，企业在漯河地区为员工缴纳的五项社会保险总费用大约为5520元左右。这一数额不仅体现了企业对员工福利保障的责任与承诺，也是构建和谐劳动关系的重要组成部分。了解这些具体的缴费标准有助于企业和个人更好地规划财务预算，确保各项权益得到有效保障。