河南漯河社保基数20700元的情况下，公司需要承担的费用大约为每月 7428元 ，具体费用因社保项目比例不同而有所差异。在漯河市，社保基数是计算企业和个人应缴纳社保费用的基础。以下是详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以20700元为基数，公司每月需缴纳3312元（20700元×16%）。养老保险是社保的重要组成部分，旨在为员工退休后提供基本生活保障。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需缴纳1242元（20700元×6%）。医疗保险用于支付员工的医疗费用，确保员工在生病或受伤时能够得到及时治疗。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需缴纳144.9元（20700元×0.7%）。失业保险为失业人员提供临时经济援助，帮助其渡过难关。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，平均约为公司承担0.5%。公司每月需缴纳103.5元（20700元×0.5%）。工伤保险用于赔偿员工在工作过程中因意外事故或职业病造成的伤害。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例通常为公司承担0.8%。公司每月需缴纳165.6元（20700元×0.8%）。生育保险为女职工提供生育津贴和医疗费用报销，保障其生育期间的权益。
- 6.住房公积金（非社保，但常与社保一并讨论）：住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各承担5%-12%。以10%为例，公司每月需缴纳2070元（20700元×10%）。住房公积金用于帮助员工解决住房问题，提供低息贷款和购房补贴。
在河南漯河社保基数为20700元的情况下，公司每月需承担的总费用约为7428元（3312元 + 1242元 + 144.9元 + 103.5元 + 165.6元 + 2070元）。这些费用涵盖了员工的基本社会保障和福利，确保员工在各个方面得到保障。企业应根据自身情况，合理规划社保缴纳，确保合规经营。