河南濮阳社保基数10300的情况下，公司需要承担的费用大约在3500元左右，具体费用取决于社保各项的比例。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在濮阳，养老保险的缴费比例一般是公司16%，个人8%。以10300元为基数，公司需要承担的部分为10300元×16%=1648元。
- 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目，通常由公司和个人共同缴纳。在濮阳，医疗保险的缴费比例一般是公司8%，个人2%。公司需要承担的部分为10300元×8%=824元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在濮阳，失业保险的缴费比例一般是公司0.7%，个人0.3%。公司需要承担的部分为10300元×0.7%=72.1元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需要承担的部分为10300元×0.5%=51.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.5%到1%。假设生育保险的缴费比例为0.8%，则公司需要承担的部分为10300元×0.8%=82.4元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例由公司和个人共同承担，通常为5%到12%。假设住房公积金的缴费比例为10%，则公司需要承担的部分为10300元×10%=1030元。
在河南濮阳社保基数为10300元的情况下，公司需要承担的总费用大约为：1648元（养老保险） + 824元（医疗保险） + 72.1元（失业保险） + 51.5元（工伤保险） + 82.4元（生育保险） + 1030元（住房公积金） = 3708.1元。
总结：公司承担的社保费用会根据具体的缴费比例和基数有所不同，但大致在3500元到4000元之间。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和保障福利。