在河南焦作，社保基数为7100元时，公司需要承担的费用大约为每月2800元至3100元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方法：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以7100元为基数，公司每月需承担养老保险费用为7100元×16%=1136元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需承担医疗保险费用为7100元×8%=568元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需承担失业保险费用为7100元×0.7%=49.7元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需承担工伤保险费用为7100元×0.5%=35.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%，个人不缴费。公司每月需承担生育保险费用为7100元×0.8%=56.8元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需承担住房公积金费用为7100元×12%=852元。

在河南焦作，社保基数为7100元时，公司每月需承担的总费用为：
1136元（养老保险） + 568元（医疗保险） + 49.7元（失业保险） + 35.5元（工伤保险） + 56.8元（生育保险） + 852元（住房公积金） = 约2800元至3100元。

总结：
公司承担的费用因社保项目的不同而有所变化，但总体上在2800元至3100元之间。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和福利。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，建议定期关注相关政策变化。