河南焦作社保基数7800元时，公司大约承担65%左右，具体金额根据社保缴纳比例计算。
在河南焦作，社保基数7800元意味着单位和个人需要按照当地社保缴纳比例共同承担社保费用。公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
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养老保险：公司通常承担16%左右，个人承担8%。所以，当社保基数为7800元时，公司每月需支付养老保险费用为：7800元 × 16% = 1248元。
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医疗保险：公司和个人的承担比例各地有所不同，通常公司承担6%-10%，个人承担2%。假设公司承担8%，则每月需支付医疗保险费用为：7800元 × 8% = 624元。
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失业保险：公司承担比例通常为0.5%-1.5%，个人承担0.5%。假设公司承担1%，则每月需支付失业保险费用为：7800元 × 1% = 78元。
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工伤保险和生育保险：这两项费用通常由公司全额承担，具体比例根据行业风险程度有所不同。假设公司承担工伤保险为0.2%，生育保险为0.8%，则每月需支付这两项费用为：7800元 × (0.2% + 0.8%) = 78元。
将以上各项费用相加，公司每月需承担的社保费用大约为：1248元（养老保险）+ 624元（医疗保险）+ 78元（失业保险）+ 78元（工伤保险和生育保险）= 1928元。
总结：在河南焦作，当社保基数为7800元时，公司大约承担65%左右的社保费用，每月具体金额约为1928元。实际费用可能会根据当地政策和行业风险有所调整。