在河南焦作，社保基数9600元的情况下，公司大约承担社保费用的60%左右。
在焦作市，社保缴费基数是按照当地社会平均工资来确定的，而社保费用则由个人和公司共同承担。具体比例如下：
-
养老保险：公司承担16%，个人承担8%。
- 计算方式：公司承担部分 = 9600元 × 16% = 1536元
- 个人承担部分 = 9600元 × 8% = 768元
-
医疗保险：公司承担8%，个人承担2%。
- 计算方式：公司承担部分 = 9600元 × 8% = 768元
- 个人承担部分 = 9600元 × 2% = 192元
-
失业保险：公司承担0.7%，个人承担0.3%。
- 计算方式：公司承担部分 = 9600元 × 0.7% = 67.2元
- 个人承担部分 = 9600元 × 0.3% = 28.8元
-
工伤保险和生育保险：这两项费用通常由公司全额承担，具体比例根据行业风险程度有所不同。
将上述费用相加，公司承担的总费用大约为：
- 养老保险：1536元
- 医疗保险：768元
- 失业保险：67.2元
- 工伤保险和生育保险：假设为100元（具体金额需根据行业确定）
总费用合计：大约为2471.2元，占社保基数9600元的25.74%。
由于工伤保险和生育保险的比例未确定，公司实际承担的比例可能在60%左右。这一比例会根据具体行业和政策有所浮动。
总结：在河南焦作，社保基数为9600元时，公司大约承担社保费用的60%。具体金额需根据行业和政策进行精确计算。