(1700.0, 4080.0)
河南鹤壁社保基数17000公积金是多少
河南鹤壁社保基数14800公司承担多少
河南鹤壁社保基数14800的情况下,公司需要承担的社保费用大约为5920元。 社保费用由公司和员工共同承担,而具体的承担比例则根据当地政策和各项社保的缴费比例来确定。以下是对此问题的详细解析: 1.社保基数与缴费比例:社保基数是计算社保缴费的基础,鹤壁市2025年的社保基数为14800元。社保缴费比例因地区而异,通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。不同险种的缴费比例不同
河南鹤壁社保基数14600公司承担多少
在河南鹤壁,若社保缴费基数为14600元,公司承担的社保费用约为2920元/月 (按养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险1%计算)。以下是具体分析: 养老保险 :公司缴纳比例为20%,即14600×20%=2920元,全部划入统筹基金。 医疗保险 :单位承担8%,即14600×8%=1168元,个人不参与此部分缴费。 失业保险 :公司缴纳2%
河南鹤壁社保基数14500公司承担多少
河南鹤壁社保基数14500元时,公司每月需承担约3045元(养老保险2320元+医疗保险942.5元+失业保险72.5元+工伤保险29元+生育保险101.5元) ,具体金额根据行业工伤风险比例浮动。 养老保险 :公司按基数16%缴纳,即14500×16%=2320元,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :企业承担6.5%(参考2025年鹤壁最新比例),14500×6
河南鹤壁社保基数14300公司承担多少
在河南鹤壁,如果社保缴费基数设定为14300元 ,根据2025年的最新标准,公司每月需承担的社保费用大约为2783元 。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项社会保险,其中养老保险占了最大比例。 养老保险 :企业按照基数的16%缴纳,即14300元×16%=2288元。 医疗保险 :单位缴费比例约为6.5%,计算下来为14300元×6.5%=929.5元。 失业保险
河南鹤壁社保基数14100公司承担多少
在河南鹤壁,社保基数为14100元时,公司每月需承担约2820元 (具体比例因险种而异)。以下是详细分项说明: 养老保险 :公司缴纳比例为16%,即14100×16%=2256元,是社保中占比最高的部分。 医疗保险 :公司承担7%,约987元,用于职工基本医疗费用统筹。 失业保险 :费率为0.7%,约98.7元,保障员工失业期间的基本生活。 工伤保险 :按行业风险浮动(0.4%-1.6%)
河南鹤壁社保基数13800公积金是多少
河南鹤壁社保基数13800元对应的公积金缴存额为1932元 ,这是根据鹤壁市的公积金缴存比例计算的。以下是关于此问题的详细解答: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数:13800元是鹤壁市的社保缴费基数,这个基数是根据职工上年度月平均工资确定的。公积金缴存比例:根据鹤壁市的规定,公积金的缴存比例通常为5%-12%。假设缴存比例为14%(单位和个人各7%)
河南鹤壁社保基数13600公司承担多少
根据现行政策,河南鹤壁社保基数13600元时,公司承担的比例为养老保险20%、医疗保险6%、工伤保险0.6%-3.6%(具体费率视行业而定)、失业保险0.7%、生育保险0.5%。 1. 养老保险 公司需承担13600元的20%,即2720元。 2. 医疗保险 公司承担13600元的6%,即816元。 3. 工伤保险 公司承担13600元的0.6%-3.6%,具体金额根据行业风险等级确定
河南鹤壁社保基数13400公积金是多少
河南鹤壁社保基数13400元对应的公积金月缴存额范围为1340元至3216元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。个人与单位缴存比例相同 ,若按8%计算,双方各缴1072元,合计2144元/月。 缴存基数与比例关系 :鹤壁公积金缴存基数为职工上年度月均工资,13400元在该市2025年缴存基数范围内(2420~35283元)
河南鹤壁社保基数13300公司承担多少
河南鹤壁社保基数13300元时,企业每月需承担约2394元(具体比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.7%、生育保险0.7%)。 养老保险 :企业按基数的16%缴纳,即 13300 × 16% = 2128 元。这是社保中企业负担最重的部分,直接进入统筹账户。 医疗保险 :企业承担6.5%,即 13300 × 6.5% = 864.5 元
河南鹤壁社保基数19400公司承担多少
河南鹤壁社保基数19400元,公司承担部分约占总基数的30%-40%左右。 社保基数19400元是指职工在一个社保年度内的月平均工资,根据这个基数来计算单位和个人应缴纳的社保费用。在河南鹤壁,社保费用一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 :单位承担比例为16%,个人承担比例为8%。所以,对于社保基数19400元
河南鹤壁社保基数19500公司承担多少
河南鹤壁社保基数19500时,公司每月需承担约4290元(约占缴费基数的22%),具体包括养老保险16%、医疗保险7%、失业保险0.7%、工伤保险0.5%-1.6%(按行业)及生育保险1%等费用。 养老保险 :公司按16%比例缴纳,19500×16%=3120元/月,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :企业承担7%,即19500×7%=1365元/月,覆盖职工基本医疗需求。 失业保险
河南鹤壁社保基数19700公司承担多少
河南鹤壁社保基数19700元时,公司需承担约3743元/月(具体比例因险种差异略有浮动) 。这一金额基于养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-2%(行业浮动)、生育保险0.7%的现行比例综合计算,实际费用可能因行业风险等级或政策调整微调。 分项费用明细 养老保险 :基数19700元×16%=3152元,占比最高。 医疗保险
河南鹤壁社保基数19900公司承担多少
河南鹤壁社保基数19900元时,公司每月需承担约3485元(缴费比例合计17.5%),具体包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-2%(按行业风险)、生育保险0.7%。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,19900×16%=3184元,是社保中企业承担的最大比例部分。 医疗保险 :企业缴费比例通常为6.5%,即19900×6
河南鹤壁社保基数20000公积金是多少
河南鹤壁社保基数为20000时,公积金的缴存额主要取决于公积金缴存比例,通常为5%-12%。以常见的12%比例计算,公积金月缴存额为2400元。 社保基数是计算社保和公积金缴存额的重要依据,它直接影响到个人和单位每月需要缴纳的金额。以下是对此问题的详细解答: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数:20000元是社保缴费的基数,它代表个人的月收入或当地社会平均工资的一定比例。公积金缴存比例
河南鹤壁社保基数20300公司承担多少
河南鹤壁社保基数20300元时,公司承担部分约为 5153.5元/月 (具体比例因险种差异略有浮动)。以下是详细分项说明: 养老保险 公司按基数16%缴纳,20300×16%=3248元 。这是企业社保缴费中的最大支出项,直接关联员工退休待遇。 医疗保险 公司缴费比例为7%,20300×7%=1421元 。涵盖职工基本医疗报销及统筹账户资金。 失业保险 费率为0.7%,20300×0
河南鹤壁社保基数20400公积金是多少
河南鹤壁社保基数20400元的职工,公积金月缴存额最高为4290元(单位+个人合计) ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。若按12%顶格缴纳,个人和单位每月各缴1224元;若按最低5%比例,则合计缴存1020元 。需注意,实际缴存基数若超过当地上限17871元,将按上限计算。 缴存基数与比例关系 :公积金月缴存额=基数×(单位比例+个人比例)
河南鹤壁社保基数20600公积金是多少
河南鹤壁社保基数20600元对应的公积金缴存金额,通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳,具体金额需根据单位选择的缴存比例计算(例如按12%比例计算,个人和单位每月各缴2472元)。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致,河南鹤壁的缴存比例范围为5%-12%,由单位自主选择。若基数为20600元,按最低5%计算,个人和单位每月各缴1030元;按最高12%计算,则各缴2472元。
河南鹤壁社保基数20900公司承担多少
河南鹤壁社保基数20900的情况下,公司需要承担的费用大约为每月7000元左右 ,具体金额会因各项社保比例的不同而有所变化。以下是详细的费用构成: 1.养老保险:养老保险是社保的重要组成部分,通常由公司和个人共同缴纳。在河南鹤壁,养老保险的缴费比例一般为:公司承担16%,个人承担8%。以社保基数20900元计算,公司每月需要承担20900元×16%=3344元。 2.医疗保险