河南鹤壁社保缴费基数为5500元时,公司需承担的社保费用比例一般为养老保险20%、医疗保险6%、工伤保险0.6%-3.6%、生育保险0.5%、失业保险0.7%。公司每月需为员工缴纳的社保费用约为1048元至1103元。
具体缴费比例及金额
养老保险
- 单位缴费比例:20%
- 金额:5500元 × 20% = 1100元
医疗保险
- 单位缴费比例:6%
- 金额:5500元 × 6% = 330元
工伤保险
- 单位缴费比例:0.6%-3.6%(根据行业风险确定)
- 金额范围:5500元 × 0.6% = 33元 至 5500元 × 3.6% = 198元
生育保险
- 单位缴费比例:0.5%
- 金额:5500元 × 0.5% = 27.5元
失业保险
- 单位缴费比例:0.7%
- 金额:5500元 × 0.7% = 38.5元
总计
- 最低缴费金额:1100元 + 330元 + 33元 + 27.5元 + 38.5元 = 1048元
- 最高缴费金额:1100元 + 330元 + 198元 + 27.5元 + 38.5元 = 1103元
注意事项
- 工伤保险费率因行业风险不同有所浮动,具体金额需根据公司所属行业确定。
- 社保缴费基数以员工工资为基础,若工资低于基数下限,则按最低基数缴纳;若高于上限,则按最高基数缴纳。
希望以上信息对您有所帮助!如需进一步了解,请参考当地社保部门发布的最新政策。