河南平顶山社保基数为10700元时，公司每月需承担约2301.5元，具体包括养老保险（1712元）、医疗保险（695.5元）、失业保险（53.5元）、工伤保险（21.4元）和生育保险（107元）等费用。以下是详细分析：
- 养老保险：公司按基数的16%缴纳，即10700×16%=1712元。这部分费用进入社会统筹账户，用于支付当前退休人员养老金。
- 医疗保险：公司承担6.5%，即10700×6.5%=695.5元。部分地区可能调整比例，需以当地政策为准。
- 失业保险：公司缴纳0.5%，即10700×0.5%=53.5元。比例可能因行业或政策微调。
- 工伤保险：根据行业风险等级，费率通常为0.2%-1.9%。以最低0.2%计算，公司需缴10700×0.2%=21.4元。
- 生育保险：公司全额承担0.7%-1%，按1%计算为10700×1%=107元。部分地区已并入医保，需确认当地规定。
提示：实际缴费可能因行业、政策调整或基数上下限（平顶山2025年基数为3756-18780元）而浮动，建议通过新社通APP或社保局官网查询实时数据。企业需依法足额缴纳，避免法律风险。