1600.0
河南平顶山社保基数8000公积金是多少
河南平顶山社保基数6000公司承担多少
河南平顶山社保基数6000元时,公司每月需承担约1440元(养老保险720元+医疗保险480元+失业保险120元+工伤保险60元+生育保险60元),具体比例可能因政策调整略有浮动。 养老保险 :公司缴纳比例为12%-16%(平顶山多为12%),即720元。这是社保中公司承担的最大部分,直接纳入统筹基金。 医疗保险 :单位缴费比例为8%,约480元。部分地区可能附加补充医疗,需以当地政策为准。
河南平顶山社保基数5900公司承担多少
河南平顶山社保缴费基数为5900元时,公司每月需承担约1534元 ,具体包括养老保险(944元)、医疗保险(383.5元)、失业保险(29.5元)、工伤保险(11.8元)和生育保险(41.3元)。企业社保缴费比例固定,但工伤保险会根据行业风险浮动 ,员工个人需承担约619元。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即5900×16%=944元,占比最高,直接进入社会统筹账户
河南平顶山社保基数5400公积金是多少
**河南平顶山社保基数5400的情况下,公积金的缴存金额可以通过计算得出,**具体金额取决于公积金缴存比例。以下是详细的计算方法和相关要点: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是计算社保和公积金缴存金额的基础。在河南平顶山,社保基数为5400元。公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担,常见的缴存比例为5%到12%之间。具体比例需根据当地政策和单位规定来确定。 2.公积金缴存金额的计算
河南平顶山社保基数4900公司承担多少
河南平顶山社保基数4900元时,公司承担部分约为1372.5元至1519元(具体比例因工伤/生育保险浮动而略有差异),主要包含养老保险20%、医疗保险8%、失业保险1%等固定缴费,工伤和生育保险由单位全额缴纳(比例0.5%-1.9%)。 公司固定缴费比例 养老保险按基数20%缴纳(980元),医疗保险8%(392元),失业保险1%(49元),这三项合计1421元。工伤保险和生育保险由单位全额承担
河南平顶山社保基数4800公积金是多少
河南平顶山社保基数4800的情况下,公积金缴存额为480元至960元之间,具体金额取决于单位和个人缴存比例的设置。 公积金缴存比例通常在5%至12%之间,由单位和个人共同承担。以下是对此问题的详细解析: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数4800元是计算各项社保缴费的基础,也是计算公积金缴存额的基础。公积金的缴存比例通常由单位根据相关政策自行确定,但必须在国家规定的范围内
河南平顶山社保基数4700公积金是多少
河南平顶山社保基数4700元时,公积金月缴存额最高为1128元(个人和单位各564元),实际金额可能因单位比例调整而降低。 公积金缴存规则 公积金缴存比例范围为5%-12%,单位和个人按相同比例缴纳。以基数4700元为例,若按最高12%计算,个人和单位分别需缴存564元(4700×12%×50%),合计1128元;若按最低5%计算,则双方各缴117.5元,合计235元。 社保与公积金的关系
河南平顶山社保基数4400公积金是多少
河南平顶山社保基数4400元时,公积金月缴存额范围为440元至1056元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如,若单位按最低5%比例缴纳,则个人和单位各缴220元,合计440元;若按最高12%比例缴纳,则双方各缴528元,合计1056元。 计算逻辑 :公积金月缴存额=社保基数×缴存比例×2(单位与个人比例相同)
河南平顶山社保基数4200公积金是多少
河南平顶山社保基数4200,公积金是多少? 根据相关规定,河南平顶山市住房公积金的缴存基数和缴存比例有明确的标准。具体计算方法如下: 缴存基数 : 住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。 2024年度平顶山市住房公积金月缴存基数上限为19101元,下限为2100元。 缴存比例 : 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,均不得高于12%。
河南平顶山社保基数9900公司承担多少
河南平顶山社保基数9900元时,公司每月需承担约2173.5元 ,具体包括养老保险16%(1584元)、医疗保险6.5%(643.5元)、失业保险0.5%(49.5元)、工伤保险0.2%(19.8元)和生育保险0.7%(69.3元)。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,9900元基数下每月需支付1584元,全部进入社会统筹账户。 医疗保险 :公司承担6.5%,约643
河南平顶山社保基数10000公积金是多少
河南平顶山社保基数10000元时,公积金月缴存额约为1000-1200元(个人和单位合计),具体金额取决于当地规定的缴存比例(通常为5%-12%) 。 公积金缴存基数与比例 平顶山公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,若社保基数为10000元且符合当地基数上下限要求(2023年上限为18204元),则按此基数计算。缴存比例由单位和个人共同承担,通常在5%-12%范围内浮动
河南平顶山社保基数10200公司承担多少
在河南平顶山,社保基数10200元的情况下,公司大约承担社保费用的60%左右。 在平顶山,社保缴费由公司和个人共同承担。具体比例如下: 养老保险 :公司承担16%,个人承担8%。 公司缴费:10200元 × 16% = 1632元 个人缴费:10200元 × 8% = 816元 医疗保险 :公司承担8%,个人承担2%。 公司缴费:10200元 × 8% = 816元 个人缴费:10200元 ×
河南平顶山社保基数10300公司承担多少
河南平顶山社保基数10300元时,公司承担的社保费用如下: 1. 养老保险 单位承担比例 :16% 公司需缴纳金额 :10300 × 16% = 1648元 2. 医疗保险 单位承担比例 :6.5% 公司需缴纳金额 :10300 × 6.5% = 669.5元 3. 工伤保险 单位承担比例 :根据行业风险等级确定(0.2%~1.9%) 公司需缴纳金额 :以最低费率0.2%计算,10300 × 0
河南平顶山社保基数10400公积金是多少
河南平顶山社保基数10400元时,公积金月缴存额约为1664元(单位与个人各缴8%),具体比例需根据当地政策和企业实际选择调整。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致(10400元),但比例由企业在5%-12%范围内自主选择。平顶山常见比例为8%-12%,若按8%计算,单位与个人每月各缴832元,合计1664元。 社保缴费明细 以五险为例:养老保险单位缴21%(2184元)
河南平顶山社保基数10700公司承担多少
河南平顶山社保基数为10700元时,公司每月需承担约2301.5元 ,具体包括养老保险(1712元)、医疗保险(695.5元)、失业保险(53.5元)、工伤保险(21.4元)和生育保险(107元)等费用。以下是详细分析: 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即10700×16%=1712元。这部分费用进入社会统筹账户,用于支付当前退休人员养老金。 医疗保险 :公司承担6
河南平顶山社保基数10800公司承担多少
在河南平顶山,当社保缴费基数设定为10800元 时,企业作为雇主需承担的费用主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大社会保险。根据最新的社保政策,单位承担的部分按照各自险种的比例计算,确保员工的社会保障权益得到充分保障。 养老保险 :单位承担比例为16%,基于10800元的基数,企业每月需支付1728元。 医疗保险 :单位承担比例大约是6.5%
河南平顶山社保基数11000公积金是多少
河南平顶山社保基数为11000时,公积金的缴存额为1320元。 在计算公积金缴存额时,通常以社保基数为参考,按照一定的缴存比例进行计算。以下是对此问题的详细解答: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是计算各项社保缴费的基础,同时也是计算公积金缴存额的重要依据。在平顶山,公积金的缴存比例通常为12%,其中个人和单位各承担6%。以社保基数11000元为例
河南平顶山社保基数11700公司承担多少
河南平顶山社保基数11700元时,公司每月需承担约2340元(具体比例:养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%,合计24.9%)。 养老保险 :基数11700元×16%=1872元,单位缴纳比例最高,是社保支出的主要部分。 医疗保险 :基数11700元×8%=936元,包含基本医疗和大病补充,单位承担固定比例。 失业保险 :基数11700元×0.7%=81.9元