河南平顶山社保基数13600元时，公司每月需承担约2176元，具体包含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%-10%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.7%）等费用。缴费比例因险种而异，企业需依法足额缴纳，确保员工权益。
提示：实际缴费可能因行业或政策微调，建议通过当地社保平台或新社通App查询最新标准，确保合规缴纳。
河南平顶山社保基数为11000时，公积金的缴存额为1320元。 在计算公积金缴存额时，通常以社保基数为参考，按照一定的缴存比例进行计算。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算各项社保缴费的基础，同时也是计算公积金缴存额的重要依据。在平顶山，公积金的缴存比例通常为12%，其中个人和单位各承担6%。以社保基数11000元为例
在河南平顶山，当社保缴费基数设定为10800元 时，企业作为雇主需承担的费用主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大社会保险。根据最新的社保政策，单位承担的部分按照各自险种的比例计算，确保员工的社会保障权益得到充分保障。 养老保险 ：单位承担比例为16%，基于10800元的基数，企业每月需支付1728元。 医疗保险 ：单位承担比例大约是6.5%
河南平顶山社保基数为10700元时，公司每月需承担约2301.5元 ，具体包括养老保险（1712元）、医疗保险（695.5元）、失业保险（53.5元）、工伤保险（21.4元）和生育保险（107元）等费用。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即10700×16%=1712元。这部分费用进入社会统筹账户，用于支付当前退休人员养老金。 医疗保险 ：公司承担6
河南平顶山社保基数10400元时，公积金月缴存额约为1664元（单位与个人各缴8%），具体比例需根据当地政策和企业实际选择调整。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（10400元），但比例由企业在5%-12%范围内自主选择。平顶山常见比例为8%-12%，若按8%计算，单位与个人每月各缴832元，合计1664元。 社保缴费明细 以五险为例：养老保险单位缴21%（2184元）
河南平顶山社保基数10300元时，公司承担的社保费用如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：16% 公司需缴纳金额 ：10300 × 16% = 1648元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：6.5% 公司需缴纳金额 ：10300 × 6.5% = 669.5元 3. 工伤保险 单位承担比例 ：根据行业风险等级确定（0.2%~1.9%） 公司需缴纳金额 ：以最低费率0.2%计算，10300 × 0
在河南平顶山，社保基数10200元的情况下，公司大约承担社保费用的60%左右。 在平顶山，社保缴费由公司和个人共同承担。具体比例如下： 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司缴费：10200元 × 16% = 1632元 个人缴费：10200元 × 8% = 816元 医疗保险 ：公司承担8%，个人承担2%。 公司缴费：10200元 × 8% = 816元 个人缴费：10200元 ×
河南平顶山社保基数10000元时，公积金月缴存额约为1000-1200元（个人和单位合计），具体金额取决于当地规定的缴存比例（通常为5%-12%） 。 公积金缴存基数与比例 平顶山公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，若社保基数为10000元且符合当地基数上下限要求（2023年上限为18204元），则按此基数计算。缴存比例由单位和个人共同承担，通常在5%-12%范围内浮动
河南平顶山社保基数9900元时，公司每月需承担约2173.5元 ，具体包括养老保险16%（1584元）、医疗保险6.5%（643.5元）、失业保险0.5%（49.5元）、工伤保险0.2%（19.8元）和生育保险0.7%（69.3元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，9900元基数下每月需支付1584元，全部进入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司承担6.5%，约643
河南平顶山社保基数9800的情况下，公司需要承担的具体社保费用大约为 每月 3136元 左右 ，具体费用因社保项目比例不同而有所变化 。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和员工共同承担。在平顶山，养老保险的缴费比例为28%，其中公司承担20%，个人承担8%。以9800元为基数计算，公司每月需承担1960元（9800元×20%）。 2
河南平顶山社保基数15300元时，公司需要承担的费用大约为6120元 ，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以15300元为基数，公司需承担的费用为：15300元×16%=2448元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需承担的费用为：15300元×8%=1224元。 3.失业保险
在河南平顶山，如果社保基数设定为15700元，根据2025年的最新标准，公司需承担的费用大约为3611元，这包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等部分。 接下来我们将详细解析各项保险的具体缴费比例及其对公司成本的影响。 养老保险是社保中占比最大的一项，按照企业16%和个人8%的比例来计算，对于15700元的基数而言，企业每月需要支付2512元用于员工的养老保险
河南平顶山社保基数15800元时，公积金月缴存额范围为1580元（5%比例）至3792元（12%比例），具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。 公积金缴存基数与比例 平顶山公积金缴存基数下限为2000元，上限通常为当地平均工资的3倍。若社保基数为15800元且符合公积金基数规定，单位和个人可在5%-12%范围内自主选择缴存比例，双方比例可相同或不同。 月缴存额计算方式
河南平顶山社保基数15900元时，公积金个人和单位的月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ： 个人和单位的缴存比例范围为5%到12%。 个人和单位的缴存比例应保持一致。 公积金月缴存额计算 ： 个人月缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 单位月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 合计月缴存额 = 个人月缴存额 + 单位月缴存额 具体计算 ： 假设个人和单位的缴存比例都为12%（最高比例），则
河南平顶山社保基数16200元时，公司每月需承担约3456元（含养老、医疗等五险），具体金额根据行业工伤保险比例浮动。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 16200 × 16% = 2592 元，是占比最高的部分。 医疗保险 ：公司比例通常为6.5%-8.5%，按7%计算约为 16200 × 7% = 1134 元。 失业保险 ：公司承担0.5%，即
河南平顶山社保基数为16300时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例如下：养老保险16%，医疗保险8%，失业保险0.7%，工伤保险0.2%-1.9%（根据行业不同有所浮动），生育保险1.3%，总计约为26.2%至27.9%。 1.养老保险：公司需承担的比例为16%。以社保基数16300元计算
河南平顶山社保基数16500元时，公司每月需承担约3637.5元（含养老20%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.2%等），具体比例因险种而异。 养老保险 ：公司按基数20%缴纳，即16500×20%=3300元，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位承担8%，约16500×8%=1320元，部分地区可能含生育险合并征收。 失业保险 ：比例0.7%，公司支付16500×0.7%=115.5元
河南平顶山社保基数16800元时，公司承担的社保费用如下： 养老保险 单位承担比例 ：20% 公司缴纳金额 ：3360元（16800元 × 20%） 医疗保险 单位承担比例 ：6% 公司缴纳金额 ：1008元（16800元 × 6%） 工伤保险 单位承担比例 ：0.6%-3.6%（根据行业风险等级确定） 公司缴纳金额 ：100.8元-604.8元（16800元 × 0.6%-3.6%） 生育保险
河南平顶山社保基数16900元时，公司每月需承担约3042元（含养老、医疗等五险，不含公积金） ，具体金额根据行业工伤风险比例浮动。以下分点解析： 养老保险 ：单位缴纳16%，即 16900 × 16% = 2704 元/月。 医疗保险 ：单位比例8.5%（含生育保险），约 16900 × 8.5% = 1436.5 元/月。 失业保险 ：单位缴纳0.7%，即
