在山东德州,社保基数为11500元时,公司每月需承担约2530元,具体包含养老保险(16%)、医疗保险(6.5%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(行业浮动费率)和生育保险(0.7%)等五项社保费用。企业缴费占比高达总社保费用的67%,是职工社保的主要支付方。
- 养老保险:公司按基数的16%缴纳,即11500×16%=1840元,占比最高。这部分资金进入统筹账户,用于未来养老金发放。
- 医疗保险:企业承担6.5%,约747.5元,支持职工门诊、住院报销及医保卡个人账户划拨。
- 失业保险:单位与个人各缴0.5%,企业支付57.5元,用于失业救济金等保障。
- 工伤保险:由企业全额承担(费率0.2%-1.9%),按最低0.2%计算约23元,具体因行业风险调整。
- 生育保险:企业缴纳0.7%(80.5元),覆盖女职工生育津贴及医疗费用。
高基数缴费虽增加企业成本,但能提升员工福利黏性,长期看可降低用工风险。建议企业通过社保测算工具或咨询当地社保局,确保缴费比例符合最新政策。