**山东东营社保基数29000的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月8700元。**这个数字是基于社保缴费比例和基数计算得出的。以下是详细的解析：
- 1.社保缴费比例：养老保险：公司承担16%，个人承担8%。医疗保险：公司承担8%，个人承担2%。失业保险：公司承担0.7%，个人承担0.3%。工伤保险：公司承担0.2%-1.9%（根据行业不同，比例有所变化），个人不承担。生育保险：公司承担1%，个人不承担。
- 2.具体计算：养老保险：29000元×16%=4640元医疗保险：29000元×8%=2320元失业保险：29000元×0.7%=203元工伤保险：假设按0.5%计算，29000元×0.5%=145元生育保险：29000元×1%=290元
- 3.总计：将以上各项费用相加，公司每月需要承担的社保费用为4640元（养老保险）+2320元（医疗保险）+203元（失业保险）+145元（工伤保险）+290元（生育保险）=7598元。需要注意的是，工伤保险的比例可能因行业不同而有所变化，因此最终费用可能略有不同。
- 4.其他因素：公积金：虽然公积金不属于社保范畴，但很多公司也会为员工缴纳。公积金的缴费比例一般为5%-12%，具体比例由公司决定。如果按12%计算，29000元×12%=3480元。补充保险：一些公司还会为员工提供补充医疗保险、企业年金等福利，这些也会增加公司的负担。
- 5.在山东东营，社保基数29000的情况下，公司每月需要承担的社保费用大约为7598元。如果加上公积金和补充保险，费用会更高。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务和福利。
通过以上分析，可以看出公司在社保方面的负担是相当重的，这也提醒企业在制定薪酬福利政策时需要综合考虑各种因素，以确保在保障员工福利的也能保持企业的可持续发展。