江西上饶社保基数15700元时，公司需承担约3490元/月（以2025年现行比例计算）。具体金额根据养老、医疗、失业、工伤、生育保险的单位缴费比例综合得出，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险费率依据行业风险等级浮动。

1. 社保基数与单位缴费规则
   社保基数为15700元时，单位缴费部分按险种比例计算，江西现行标准为：

   • 养老保险：16%（15700×16%=2512元）
   • 医疗保险：6.8%（15700×6.8%=1067.6元）
   • 失业保险：0.5%（15700×0.5%=78.5元）
   • 工伤保险：0.2%-1.9%（以平均0.7%计算，15700×0.7%=109.9元）
   • 生育保险：0.8%（15700×0.8%=125.6元）
     合计约3893元/月（不同行业工伤保险费率可能影响最终金额）。

2. 关键费用分项说明

   • 养老保险：单位承担比例全国统一为16%，是社保缴费的最大支出项。
   • 医疗保险：江西单位缴费比例6.8%，含基本医保6.5%和大病保险0.3%。
   • 工伤保险：风险等级低的行业（如服务业）费率低至0.2%，高风险行业（如建筑业）可达1.9%，企业需以实际行业类别申报。

3. 计算差异与注意事项

   • 基数上下限：若15700元超过江西社平工资的300%或低于60%，需按上下限标准调整基数。
   • 政策动态：2025年部分地区试点降低企业医保缴费比例（如从6.8%降至6%），需以当地社保局最新通告为准。
   • 补充险种：企业年金、补充医疗保险等非强制险种不纳入基数计算。

建议企业通过江西政务服务网或上饶市社保局官网查询实时缴费比例，或使用社保计算器工具精准核算。缴费时需确保基数申报与员工实际工资一致，避免合规风险。