在江西上饶，当社保缴费基数设定为15400元时，公司承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。公司需缴纳的总金额大约为2926元每月，这一数额基于当前的社保缴费比例计算得出，具体包括养老保险的16%、医疗保险的6.5%、失业保险的0.5%，以及工伤保险的具体费率根据行业有所不同但通常不超过2%。

• 养老保险：企业需按照员工社保基数的16%进行缴纳，对于15400元的基数而言，公司每月需支付约2464元用于养老保险。

• 医疗保险：单位部分按医保基数的6.5%缴纳，这意味着公司每月需为每位员工支付约1001元的医疗保险费。

• 失业保险：企业的失业保险缴纳比例一般为0.5%，针对15400元的社保基数，公司每月将为此支出77元。

• 工伤保险：由于工伤保险的比例因行业而异，这里假设一个中等水平的费率，比如0.7%，则公司每月需为员工支付约107.8元。需要注意的是，实际费率可能依据公司的具体情况有所浮动。

当社保基数为15400元时，公司在养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险上的总投入约为2926元每月。值得注意的是，上述计算是基于当前政策规定的标准，并且未包含生育保险（由公司全额承担，个人无需缴纳）和其他潜在的社会保障项目如住房公积金等。随着政策的变化和地区调整，具体的缴费比例可能会有所变动。建议定期关注最新的地方性法规和通知以获取最准确的信息。对于想要了解更详细信息或有特定需求的人来说，可以通过当地的人力资源和社会保障部门或者使用官方提供的在线工具和服务来查询最新的社保缴费详情。