在河南南阳，2025年社保基数上限为18780元，而非直接提及的25800元。我们将基于正确的社保基数上限来计算公司承担的部分。对于企业而言，社保费用由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成，其中养老保险单位承担比例为16%，医疗保险为8.5%，失业保险为0.7%，工伤保险按照行业风险等级有所不同，生育保险约为1%。

• 养老保险：按照上限18780元计算，单位需承担的比例是16%，即公司每月需要为每位员工支付约3004.8元。
• 医疗保险：单位缴纳比例为8.5%，根据上限基数计算，每月大约需要支付1596.3元。
• 失业保险：单位部分按0.7%计算，针对上限基数，每月大约需要支付131.46元。
• 工伤保险：由于不同行业的缴费比例有所差异，通常在0.2%-1.9%之间浮动，这里假设一个中间值1%，则公司每月需支付约187.8元。
• 生育保险：单位全额承担，比例约为1%，那么每月公司需支付约187.8元。

在使用正确的社保基数上限18780元的情况下，南阳的企业为每位员工每月大致需要承担的社保费用总额约为3528.16元至3625.96元（视工伤保险的具体费率而定）。请注意，实际数值可能会因为具体政策调整或特殊规定而有所变化。建议定期关注当地社保部门发布的最新信息以确保准确性。