江西宜春社保基数22900元时，企业每月需承担约5385元至6815元（工伤保险按行业风险等级浮动），具体金额根据各险种缴费比例计算。养老保险占比最大（3664元），医疗保险和工伤保险的行业差异需特别注意，生育保险自2023年起已并入基本医疗保险统一征收。

1. 企业承担比例明细

   • 养老保险：基数22900元×16%（企业比例）= 3664元
   • 医疗保险：基数22900元×6.5%（企业比例）= 1488.5元（含生育保险）
   • 失业保险：基数22900元×0.5%（企业比例）= 114.5元
   • 工伤保险：基数22900元×0.2%-1.9%（按行业风险等级）= 45.8元-435.1元（如制造业通常适用0.8%比例，对应183.2元）

2. 特殊情形说明

   • 工伤保险实行行业差别费率，建筑等高危行业可达1.9%，普通企业多为0.5%-0.8%。
   • 医疗保险含生育保险，自2023年起不再单独缴纳，企业总负担降低约0.5%。
   • 住房公积金未强制要求，若企业选择缴纳（基数上限宜春2025年为22900元），按5%-12%比例额外承担1145元-2748元。

提示：实际缴费前应通过“江西人社APP”或宜春市社保局官网核实最新比例，建筑业等高风险行业需重点确认工伤保险率。企业可通过电子税务局“社保费管理”模块按月申报，逾期将产生滞纳金（每日0.05%）。