8810.5
江西宜春社保基数26300公司承担多少
江西宜春社保基数24100公司承担多少
江西宜春社保基数24100元时,公司每月需承担约4338元(具体为4338.5元) ,涵盖养老保险、医疗保险、失业保险等法定缴费项目,其中养老保险占比最高(3856元) ,工伤保险和生育保险由企业全额负担。以下是详细分析: 养老保险 :企业按16%比例缴纳,计算为 24100 × 16% = 3856 元。这是企业承担的最大单项费用,直接进入社会统筹账户。 医疗保险
江西宜春社保基数23800公积金是多少
江西宜春社保基数23800元对应的公积金缴存额,通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳,即每月公积金总额在2380元至5712元之间(具体比例由单位确定)。 公积金缴存规则 公积金缴存基数一般与社保基数一致,宜春执行江西省统一标准。单位和个人按相同比例(5%-12%)缴存,例如基数23800元、比例12%时,个人和单位各缴2856元,合计5712元;若比例5%,则合计2380元。 影响因素
江西宜春社保基数23500公司承担多少
江西宜春社保基数23500元时,公司承担部分约为8555元至9870元(具体比例因险种不同浮动在36%-42%之间) ,主要包括养老保险20%、医疗保险6%-10%、失业保险0.5%-1%、工伤保险0.2%-0.5%及生育保险0.8%等。 养老保险 :公司按基数的20%缴纳,即23500×20%=4700元,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :比例通常为6%-10%,按8%计算约1880元
江西宜春社保基数23300公司承担多少
在江西宜春,对于社保基数设定为23300元的情况下,公司承担的养老保险费用大约为3728元 (基于16%的企业缴纳比例),这凸显了企业在社会保障体系中的重要角色。企业还需为员工支付医疗保险、失业保险等其他社保费用。 养老保险 :按照企业缴纳比例16%,公司需为员工缴纳的养老保险费用计算方式为23300元乘以16%,即3728元。 医疗保险 :企业缴纳比例约为6.5%
江西宜春社保基数23200公司承担多少
江西宜春社保基数23200元时,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体的比例和金额因险种而异。 在宜春,社保缴费基数上限为23200元时,公司需要承担的费用比例大致如下: 1.养老保险:公司承担比例为16%。以23200元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为23200元×16%=3712元。 2.医疗保险:公司承担比例为8%
江西宜春社保基数22900公司承担多少
江西宜春社保基数22900元时,企业每月需承担约5385元至6815元 (工伤保险按行业风险等级浮动),具体金额根据各险种缴费比例计算。养老保险占比最大(3664元) ,医疗保险和工伤保险的行业差异需特别注意,生育保险自2023年起已并入基本医疗保险统一征收。 企业承担比例明细 养老保险 :基数22900元×16%(企业比例)= 3664元 医疗保险 :基数22900元×6.5%(企业比例)=
江西宜春社保基数22800公积金是多少
江西宜春社保基数22800公积金是多少? 根据宜春市2024年度住房公积金缴存政策,住房公积金的缴存基数和比例是影响公积金缴存额的关键因素。 缴存基数 : 2024年度宜春市住房公积金缴存基数上限为20754元。 由于社保基数22800元超过了公积金缴存基数上限20754元,所以公积金的缴存基数应按照上限20754元来计算。 缴存比例 : 单位和职工的住房公积金缴存比例最低不得低于5%
江西宜春社保基数22700公司承担多少
江西宜春社保基数22700元时,公司承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细分项说明: 1. 养老保险 公司承担比例 :16% 金额 :22700 × 16% = 3632元 2. 医疗保险 公司承担比例 :6% 金额 :22700 × 6% = 1362元 3. 失业保险 公司承担比例 :0.5% 金额 :22700 × 0.5% = 113.5元 4
江西宜春社保基数22400公积金是多少
江西宜春社保基数22400元对应的公积金缴存金额,通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存,具体金额需根据单位选择的缴存比例计算。例如,按最低5%比例计算,个人和单位每月各缴1120元;若按最高12%比例,则各缴2688元。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致,宜春执行江西省统一政策,缴存比例范围为5%-12%,由单位自主选择。个人和单位按相同比例缴存,计算结果四舍五入到元。
江西宜春社保基数28300公积金是多少
江西宜春社保基数28300元对应的公积金月缴存额范围为2830元至6792元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。若按最低比例5%计算,个人和单位各缴1415元,合计2830元;若按最高比例12%计算,则合计达6792元 。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。宜春规定缴存基数以职工上年度月均工资为准
江西宜春社保基数28700公司承担多少
在江西宜春,社保基数为28700时,公司需要承担的费用大约为 8211元 ,具体费用因社保项目不同而有所差异。 社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,每项保险的缴费比例不同,因此公司承担的费用也会有所不同。以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在江西宜春,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%
江西宜春社保基数28800公积金是多少
江西宜春社保基数28800元时,公积金月缴存额计算如下: 公积金缴存基数 :根据规定,公积金缴存基数应为职工本人上一年度月平均工资。在本例中,社保基数为28800元,通常公积金缴存基数与社保基数一致,因此公积金缴存基数也为28800元。 公积金缴存比例 :公积金缴存比例通常为5%-12%,具体比例由单位和个人协商确定。假设单位和个人的缴存比例均为12%,则计算如下: 个人月缴存额 = 缴存基数
江西宜春社保基数29300公司承担多少
江西宜春社保基数29300元时,公司承担的社保费用约为7335.5元/月(按现行比例估算) ,具体金额需根据养老、医疗等险种的分项比例计算。以下是详细分析: 社保缴费结构 公司承担部分通常包含养老保险(16%)、医疗保险(6.5%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.2%-1.5%)、生育保险(0.8%)等,合计比例约24%-25%。以基数29300元计算,公司月缴费约为7032元-7325元
江西宜春社保基数29400公司承担多少
江西宜春社保基数29400元时,公司需承担约6342.3元/月 ,具体包括养老保险(16%)、医疗保险(6.5%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(按行业风险0.2%-1.52%)和生育保险(0.7%)的缴费。 养老保险 :单位按基数的16%缴纳,即29400×16%=4704元,为社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 :单位承担6.5%,即29400×6
江西宜春社保基数29600公司承担多少
2025年江西宜春社保基数29600元时,企业每月需承担9472元 ,具体费用由养老保险(5920元)、医疗保险(2368元)、失业保险(592元)、工伤保险(296元)和生育保险(296元)五部分构成。 养老保险 :按基数29600元的20%缴纳,企业每月承担5920元,该费用全额划入统筹基金,用于保障退休人员基本生活。 医疗保险 :单位缴费比例为8%,对应月缴金额2368元,包含住院报销
江西宜春社保基数29700公积金是多少
江西宜春社保基数29700元时,公积金缴纳金额为2970元(按10%比例计算) ,单位和个人各承担一半(1485元)。以下是关键点解析: 公积金比例 宜春公积金缴存比例为个人10%、单位10%,合计20%。以基数29700元计算,每月公积金总额为29700×20%=5940元,其中个人缴纳2970元,单位匹配同等金额。 社保与公积金基数关系 公积金缴存基数通常与社保基数一致
江西宜春社保基数29800公司承担多少
江西宜春社保基数29800的情况下,公司需要承担的社保费用大约在 7000元至8000元之间 ,具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细分析: 1.社保基数与缴费比例:社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入,江西宜春的社保基数为29800元,即每月约为2483.33元。社保缴费比例由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
江西宜春社保基数29900公积金是多少
江西宜春社保基数29900元对应的公积金月缴存额为3588元至7176元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 计算逻辑 :公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。按基数29900元计算,若单位选择最低5%比例,则月缴存额为29900×(5%+5%)=2990元;若选择最高12%比例,则为29900×(12%+12%)=7176元