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江西九江社保基数23300公积金是多少
江西九江社保基数21500公司承担多少
在江西九江,社保缴费基数为21500元时,公司需要承担的费用大约为每月6450元 。具体费用取决于各项社保的缴费比例,以下是详细解析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例为单位16%,个人8%。以21500元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为21500元×16%=3440元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为单位8%,个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为21500元×8%=1720元。
江西九江社保基数21200公积金是多少
江西九江社保基数21200元时,公积金缴存额通常为2544元/月(按12%比例计算) ,具体需结合单位实际缴存比例调整。以下是关键点解析: 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×单位比例+缴存基数×个人比例。九江普遍执行5%-12%的比例范围,若单位按12%顶格缴纳,则总缴存额为21200×12%×2=5088元(单位与个人各2544元)。 比例浮动影响 若单位选择最低5%比例
江西九江社保基数21000公积金是多少
江西九江社保基数21000元对应的公积金月缴存额范围为2100元至5040元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,双方各缴1050元;按最高比例12%计算,双方各缴2520元。需注意缴存基数21000元未超过当地上限23378元,符合缴存标准。 计算逻辑 九江公积金月缴存额公式为: 缴存基数 × (单位比例 +
江西九江社保基数20900公司承担多少
江西九江社保基数20900元时,公司承担部分约为 4180元/月 (按养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1%、工伤保险0.5%-1.6%、生育保险0.8%估算)。以下是具体分析: 养老保险 公司缴费比例为20%,基数20900元时每月需缴纳 4180元 (20900×20%),全部划入统筹基金。 医疗保险 单位承担10%,即 2090元 (20900×10%)。个人部分为2%
江西九江社保基数20700公司承担多少
江西九江社保基数20700元时,公司每月需承担约3312元(占比16%)的养老保险、1407.6元(占比6.8%)的医疗保险、103.5元(占比0.5%)的失业保险,以及41.4元至314.6元(0.2%-1.52%)的工伤保险,合计约4864.5元至5137.7元 。具体比例可能因行业或政策微调,但企业总负担通常为缴费基数的23.5%-24.8%。 养老保险 是企业最大支出项
江西九江社保基数20500公积金是多少
在江西九江,社保基数为20500元时,个人和单位每月缴纳的公积金金额为2460元(个人和单位各承担1230元)。 公积金的缴纳比例通常为12%,而社保基数的确定对公积金的缴纳金额有着直接影响。以下是对此问题的详细解析: 1.社保基数与公积金比例:社保基数是计算各项社保缴费的基础,20500元的社保基数意味着各项社保费用将以此为标准进行计算。公积金的缴纳比例在大多数地区为12%
江西九江社保基数20300公司承担多少
江西九江社保基数20300元时,企业每月需承担约5237.4元 (占基数的25.8%)。具体费用根据五项社保的法定比例计算,其中养老保险占比最高(16%),工伤保险因行业风险等级不同存在0.2%-1.9%的浮动区间。 一、社保构成及企业承担比例 九江企业缴纳的社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 五项,具体比例为: 养老保险 :基数的16%(20300×16%=3248元)
江西九江社保基数20200公积金是多少
2020年江西九江社保基数和公积金政策如下: 1. 社保基数 最低缴费基数 :2842元 最高缴费基数 :15120元 缴费比例 :单位承担比例:16% 个人承担比例:8% 适用范围 :城镇职工基本养老保险。 2. 公积金 最低缴存基数 :2842元 最高缴存基数 :15120元 缴存比例 :单位和个人均为5%-12%(具体比例由单位确定)。 3. 适用范围
江西九江社保基数19800公积金是多少
江西九江社保基数19800元对应的公积金月缴存额为1980元至4752元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按8%比例计算,个人和单位各缴1584元,合计3168元/月。 公积金缴存基数为19800元时,实际缴存金额需注意以下要点: 比例范围 :九江公积金缴存比例为单位和个人各5%-12%,且双方比例必须一致。若单位选择最低5%
江西九江社保基数25300公积金是多少
江西九江社保基数25300元对应的公积金月缴存额范围为2530元至6072元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。若按最低比例5%计算,个人和单位每月各缴1265元,合计2530元;若按最高比例12%计算,则双方各缴3036元,合计6072元 。 公积金计算规则 九江公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)
江西九江社保基数25800公积金是多少
江西九江社保基数为25800时,公积金缴存额根据个人和单位缴存比例计算,通常公积金缴存比例在5%-12%之间,因此公积金月缴存额范围大约在1290元至3096元之间。 1.社保基数与公积金的关系社保基数是计算各项社保缴费的基础,同时也是计算公积金缴存额的重要依据。在江西九江,社保基数为25800元,意味着职工的月平均工资为25800元。根据公积金的相关政策,公积金的缴存基数与社保基数相同
江西九江社保基数25900公司承担多少
江西九江社保基数25900元,公司需承担约10383元。 在九江市,社保缴费基数是根据上一年度职工月平均工资来确定的。2025年九江市的社保缴费基数为25900元。根据相关规定,社保费用由单位和个人共同承担,具体比例如下: 养老保险 :单位需承担16%,即25900元16%=4144元;个人需承担8%,即25900元 8%=2072元。 医疗保险 :单位需承担8%,即25900元8%=2072元
江西九江社保基数26100公司承担多少
江西九江社保基数26100元时,公司承担部分约为4969元(具体比例因险种差异略有浮动) 。以下是详细分析: 社保构成与比例 九江社保包含养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险(生育保险已并入医保)。公司需承担养老保险19%、医疗保险8%、失业保险0.5%及工伤保险0.5%(比例可能调整)。以26100元为基数计算,公司总缴费比例约28%,对应月缴4969元。 分项计算示例 养老保险
江西九江社保基数26200公司承担多少
江西九江社保基数26200元时,公司每月需承担约4192元(约占基数的16%),涵盖养老、医疗、失业等险种费用 。具体金额因险种比例差异略有浮动,但企业缴费部分始终是员工社保权益的核心保障。 以缴费基数26200元为例,公司承担的费用分项计算如下: 养老保险 :按16%比例缴纳,费用为26200×16%=4192元,全额进入统筹账户用于未来养老金发放。 医疗保险
江西九江社保基数26300公积金是多少
江西九江社保基数26300元对应的公积金月缴存额为3156元至6312元(单位+个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 例如,若按12%比例计算,个人和单位每月各缴1578元;若按5%比例计算,则各缴657.5元。需注意,当前九江公积金缴存基数上限为23378元,若实际工资26300元超过上限,则按上限23378元计算。 公积金月缴存额由缴存基数和比例共同决定
江西九江社保基数26500公司承担多少
在江西九江,如果社保基数设定为26500元,根据最新的社保缴费比例规定,公司需承担约4240元的养老保险费用 。这反映了企业为员工缴纳社保的重要成本之一,也是保障员工未来养老权益的关键措施。 社保缴费比例与计算 养老保险 :单位缴费比例通常为16%至20%,假设按照18%的比例计算,以26500元作为基数,公司每月需要支付大约4770元(具体数值取决于实际适用的比例)。 医疗保险 :对于企业来说
江西九江社保基数26500公积金是多少
江西九江社保基数26500元时,公积金缴存额通常为3180元(按12%比例计算),具体金额可能因单位实际缴存比例(5%-12%)而浮动。 计算逻辑 公积金缴存额=社保基数×缴存比例。九江公积金缴存比例范围为5%-12%,单位与个人按相同比例缴纳。以基数26500元为例: 最低 (5%):26500×5%=1325元(个人+单位合计2650元) 最高 (12%)