江西九江社保基数为16100元时，公司承担的社保费用主要根据养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例计算。以下是具体分项说明：

1. 养老保险

养老保险的缴费比例为28%（单位承担20%，个人承担8%）。公司需承担的费用为：
16100元 × 20% = 3220元。

2. 医疗保险

医疗保险的缴费比例为10%（单位承担8%，个人承担2%）。公司需承担的费用为：
16100元 × 8% = 1292元。

3. 失业保险

失业保险的缴费比例为1%（单位承担0.7%，个人承担0.3%）。公司需承担的费用为：
16100元 × 0.7% = 113.7元。

4. 工伤保险

工伤保险的缴费比例通常为0.2%-0.5%，具体比例需根据行业风险类别确定。以0.3%为例，公司需承担的费用为：
16100元 × 0.3% = 48.3元。

5. 生育保险

生育保险的缴费比例为0.7%，全部由单位承担。公司需承担的费用为：
16100元 × 0.7% = 113元。

总结

将上述各项费用相加，江西九江社保基数为16100元时，公司需承担的社保费用总计为：
3220元（养老保险）+ 1292元（医疗保险）+ 113.7元（失业保险）+ 48.3元（工伤保险）+ 113元（生育保险）= 4777元。

提示

以上数据基于江西省2024年的社保政策计算，具体比例可能因政策调整而变化，建议咨询当地社保部门以获取最新信息。