对于江西九江社保基数7800元对应的公积金数额，个人与单位每月合计缴纳范围为780-1872元，具体金额由单位选择的缴费比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半，即每月最低共缴780元（5%比例），最高共缴1872元（12%比例），个人账户每月入账金额为390元至936元不等。

一、缴费比例与计算逻辑

1. 比例范围：江西九江的住房公积金缴存比例由单位在5%-12%区间内自主选择，个人与单位按相同比例缴纳。例如：

   • 若单位选择5%，则个人和单位每月各缴7800×5%=390元，合计780元；
   • 若选择12%，则双方各缴7800×12%=936元，合计1872元。

2. 基数调整规则：公积金基数通常基于职工上一年度月平均工资核定，但不得低于当地最低工资标准或高于统计部门公布的社平工资3倍。若7800元在此范围内，则直接作为基数；若超出，需按上限或下限执行。

二、注意事项与常见问题

1. 新入职员工基数：首次参保或刚入职人员，基数通常按首月工资或劳动合同约定工资确定。
2. 灵活就业人员：若以灵活就业身份缴纳公积金，需自主选择比例（5%-12%），全额由个人承担。
3. 账户使用范围：公积金可用于购房贷款、租房提取、大病医疗等，建议通过“赣服通”或公积金管理中心官网查询个人账户余额及政策。

三、优化建议

• 查询渠道：登录“九江住房公积金管理中心”官网或微信公众号，输入身份证号实时查询缴存明细。
• 政策咨询：单位人事部门或公积金服务热线（0792-12329）可提供个性化缴存比例调整指导。

建议参保人定期核对缴存记录，确保单位足额缴纳，并关注年度基数调整通知，以保障自身权益。