​​江西萍乡社保基数21500元时，公司每月需承担约4042.5元​​（按养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.7%计算）。​​企业社保缴费是法定责任，具体比例可能因行业或政策调整略有差异​​，但核心险种如养老、医疗的承担比例相对稳定。

1. ​​养老保险​​：公司缴纳比例为16%，即21500×16%=3440元。这是企业社保支出中占比最大的部分，直接关系到员工退休后的养老金水平。
2. ​​医疗保险​​：公司承担6.5%，即21500×6.5%=1397.5元。部分地区可能调整至6%-10%，但萍乡当前以6.5%为主流。
3. ​​失业保险​​：费率为0.5%，公司需支付21500×0.5%=107.5元。个人同步缴纳0.5%，但企业部分独立计算。
4. ​​工伤保险​​：根据行业风险等级，企业承担0.2%-1.52%。以低风险行业0.2%为例，费用为21500×0.2%=43元。
5. ​​生育保险​​：公司全额承担0.7%，即21500×0.7%=150.5元。该险种已并入医保的地区可能无需单独缴纳。

​​提示​​：实际缴费可能因工伤保险行业费率或地方政策微调，建议通过江西省社保官网或线下窗口核实最新比例。企业未足额缴纳将面临法律风险，员工可通过劳动仲裁维权。