江西萍乡社保基数19400元的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月6208元。 以下是具体费用构成的详细说明：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以19400元为基数，公司每月需缴纳养老保险费用为19400元×16%=3104元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳医疗保险费用为19400元×8%=1552元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳失业保险费用为19400元×0.5%=97元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需缴纳工伤保险费用为19400元×0.5%=97元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%，个人不缴费。公司每月需缴纳生育保险费用为19400元×0.8%=155.2元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需缴纳住房公积金费用为19400元×12%=2328元。
江西萍乡社保基数19400元的情况下，公司每月需承担的社保费用总计约为：3104元（养老保险） + 1552元（医疗保险） + 97元（失业保险） + 97元（工伤保险） + 155.2元（生育保险） + 2328元（住房公积金） = 6208.2元。
需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，建议企业定期关注当地社保部门发布的最新政策，以确保缴费金额的准确性。住房公积金虽然属于社保范畴，但其管理与使用有别于其他社保项目，企业和员工需共同关注其相关政策变化。