江西萍乡社保基数18400元时，公司承担总额为5012.8元/月，具体包含养老保险2944元（16%）、医疗保险1656元（9%）、失业保险73.6元（0.4%）、工伤保险73.6元（0.4%），生育保险自2023年起已并入医疗保险不再单独缴纳。
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险种构成与比例
- 养老保险：单位缴纳基数16%（18400×16%=2944元），个人部分为8%。
- 医疗保险：单位承担9%（18400×9%=1656元），含生育保险合并后的综合费率，个人缴纳2%。
- 失业保险：单位0.4%（18400×0.4%=73.6元），个人0.3%。
- 工伤保险：单位按行业风险等级浮动费率0.2%-1.9%，以基准费率0.4%计算为73.6元，个人无需缴纳。
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计算要点说明
- 社保基数以职工上年度月均工资为基础，若18400元超出萍乡2025年社保基数上限（通常为省平均工资3倍），则按上限值计算。
- 工伤保险实际费率需根据企业行业风险等级确定，例如建筑业可能按1%缴纳，则对应184元。
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企业合规注意事项
- 基数申报需每年7月调整，逾期未申报将按上月基数110%核定。
- 企业漏缴需补足本金及每日0.05%滞纳金，情节严重者面临1-3倍罚款。
- 缴费明细可通过“江西人社”APP或政务大厅自助机查询。
提示：企业应确保缴费基数与员工实际收入一致，劳务派遣、外包人员需同步缴纳。自由职业者若通过企业代缴，企业仍需按相同标准承担单位部分费用。建议每季度核对缴费记录，避免争议。