江西萍乡社保基数15100元时，公司需承担约9300元。以下是具体计算与相关政策的分点说明：

1. 缴费比例

江西萍乡社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据政策，单位需承担以下比例：

• 养老保险：16%
• 医疗保险：10%
• 失业保险：1%
• 工伤保险和生育保险：全额由单位承担，分别为0.4%和0.5%。

2. 具体计算

以社保基数15100元为例，公司需承担的费用为：

• 养老保险：15100 × 16% = 2416元
• 医疗保险：15100 × 10% = 1510元
• 失业保险：15100 × 1% = 151元
• 工伤保险：15100 × 0.4% = 60.4元
• 生育保险：15100 × 0.5% = 75.5元

总计：2416 + 1510 + 151 + 60.4 + 75.5 = 4312.9元。

3. 政策依据

根据江西省人力资源和社会保障厅的规定，萍乡市企业职工社保缴费比例明确，单位需承担大部分费用，尤其是养老保险和医疗保险的主要部分。这些费用由单位统一缴纳至社保基金，用于保障职工的养老、医疗及其他社会保障权益。

4. 社保基数的影响

社保基数是计算社保费用的核心依据，直接关系到单位与个人的缴费金额。基数的调整通常与社会平均工资水平挂钩，单位需根据政策及时调整缴费基数，确保合规。

总结

江西萍乡社保基数15100元时，公司需承担约4312.9元。单位需根据养老保险、医疗保险等险种的缴费比例，按时足额缴纳，以保障职工的社会保障权益。社保基数的变化直接影响缴费金额，单位需关注政策动态，确保合规操作。