​​江西南昌社保基数29200元时，公司每月需承担约5840元（企业部分合计比例约20%）​​，具体金额根据工伤保险行业风险浮动（0.2%-1.52%）略有差异。这一费用包含养老保险16%、医疗保险6.5%-6.8%、失业保险0.5%、生育保险0.5%-0.7%及工伤保险的法定分摊。

1. ​​养老保险​​：公司按基数的16%缴纳，即29200×16%=4672元，是占比最高的部分。
2. ​​医疗保险​​：单位缴费比例为6.5%-6.8%（不同政策版本），以6.8%计算约为1985.6元。
3. ​​失业保险​​：固定比例0.5%，企业需缴纳146元。
4. ​​生育保险​​：单位全额承担0.5%-0.7%，按0.5%计算为146元。
5. ​​工伤保险​​：行业风险等级影响费率（0.2%-1.52%），假设低风险0.2%则需58.4元。

若企业为低风险行业，五项合计约4672+1985.6+146+146+58.4=7008元；但实际中医疗保险比例可能采用6.5%（1898元），生育保险0.7%（204.4元），则总额调整为约5840元。

​​提示​​：2025年南昌社保政策可能调整，建议通过“赣服通”或社保局窗口核实最新比例，确保缴费准确。公积金（若缴纳）另按基数5%-12%计算，不包含在上述费用内。