福建南平社保基数4600元对应的公积金缴存金额为552-1104元（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例。
计算逻辑
公积金月缴存额=缴存基数×单位比例+缴存基数×个人比例（双方比例相同）。以基数4600元为例：
政策依据
南平市执行福建省统一规定，公积金缴存比例范围为5%-12%，单位可在此区间自主选择。
查询方式
可通过“闽政通”APP或南平公积金官网输入基数4600元试算，或咨询单位人事部门确认具体比例。
提示：2025年基数调整期为7月，届时需重新计算。
在福建漳州，社保基数27700元对应的公积金缴存金额为3324元至6650元 （按12%比例计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例 （5%-12%），且个人与单位缴存额相同 。以下是关键要点分述： 缴存比例范围 漳州公积金缴存比例为5%-12%，单位可在此区间自主选择。若按最低5%计算，月缴存额为2770元（个人+单位各1385元）；按最高12%计算
福建漳州社保基数27200元时，企业每月需承担约7072元（含公积金） ，具体包括养老保险4352元、医疗保险2176元等费用。以下为详细解析： 养老保险 ：企业按16%比例缴纳，计算公式为 27200 × 16% = 4352 元。这是企业承担的最大单项社保支出，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：缴费比例为8%，企业需支付 27200 × 8% = 2176 元
福建漳州社保基数27000元对应的公积金月缴存额为2700元至6480元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人按1:1等额供款 。例如，若单位选择12%的比例，则个人和单位每月各缴1620元，合计3240元；若选择5%，则双方各缴675元，合计1350元。 缴存基数与工资关系
福建漳州社保基数26900元对应的公积金缴存金额为3228元至6468元（按12%最高比例计算） ，具体数额取决于单位实际执行的缴存比例（5%-12%）。以下是关键要点解析： 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×缴存比例（单位+个人），漳州执行国家统一比例范围（5%-12%）。以基数26900元为例： 最低缴存（5%）：26900×5%×2=2690元 （单位+个人各1345元）
在福建漳州，社保基数为26800元时，公司需要承担的具体费用取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 总体而言，公司承担的费用大约为社保基数的30%左右，但具体金额会因政策调整而有所不同。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在漳州，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%
福建漳州社保缴费基数为26400元时，公司每月需承担约5280元 ，具体金额根据五险比例计算得出，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险和生育保险由企业全额承担 。以下是详细分析： 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，即 26400 × 16% = 4224 元/月。 医疗保险 ：企业比例通常为7.5%，费用为 26400 × 7.5% = 1980 元/月。
福建漳州社保基数26200元时，公司需承担约7853.6元/月（按养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%、生育0.8%的费率估算） 。 分项计算明细 养老保险 ：基数×16%=26200×16%=4192元/月。 医疗保险 ：基数×8.5%=26200×8.5%=2227元/月（含基本医疗+大病互助）。 失业保险 ：基数×0.5%=26200×0.5%=131元/月
福建漳州社保基数26100元对应的公积金月缴存额为2610元至6264元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位与个人按1:1等额供款 ，且缴存基数26100元未超过漳州2024年公积金基数上限24864元，需按24864元计算实际缴存额。 缴存基数与比例规则 漳州公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但不得超过24864元/月（2024年标准）
在福建漳州，社保基数为25800元时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 总体来说，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数25800元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为：25800元×16%=4128元。 2.医疗保险
以2025年南平市社保政策为例，若职工社保缴费基数为6900元/月，企业每月需承担约1380元（具体为养老保险1104元、医疗保险552元、失业保险34.5元等） ，实际金额可能因工伤保险行业风险等级浮动或公积金比例调整略有差异。以下是关键解析： 企业分摊核心构成 养老保险按16%比例缴纳（6900×16%=1104元），医疗保险为8%（6900×8%=552元），失业保险0
福建南平社保基数7200元对应的公积金缴存金额为720元至1800元之间，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 公积金缴存比例通常在5%至12%之间，由个人和单位共同承担。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。福建南平2023年的社保基数为7200元。公积金缴存比例由个人和单位共同决定，通常在5%至12%之间
福建南平社保基数7400元对应的公积金月缴存额通常在888元至1776元之间 （按单位和个人5%-12%比例计算）。以下是具体分析： 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。南平市执行国家统一标准： 基数下限 ：不得低于当地最低工资标准（2025年南平约为1800元） 基数上限 ：通常为社平工资3倍（若南平社平工资为7400元，则上限为22200元） 比例范围
福建南平社保基数7600元时，公司每月需承担约2128元（占基数28%），涵盖养老、医疗等五险的法定比例缴费。 具体金额因险种比例差异而浮动，企业可通过优化公积金比例（5%-12%）进一步调整人力成本。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，每月1216元（7600×16%），是社保支出最大项。 医疗保险 ：企业承担8%-10%，以8%计算为608元（7600×8%）
福建南平社保基数7800元时，公司每月需承担约1762.8元 （含养老、医疗等五险，不含公积金）。关键数据 ：养老保险占比最高（16%），医疗与生育保险合并后企业缴费8.7%，工伤和失业保险合计1.2%。 养老保险 ：企业按基数16%缴纳，即7800×16%=1248元/月，是社保支出的最大部分。 医疗保险 ：企业缴费比例为6.5%-8%（取中间值7.5%）
福建南平社保基数为8300时，公司需要承担的具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，总计大约为公司支付2500元左右。 以下是具体的分点解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在福建南平，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以8300元为基数，公司每月需要承担的部分为8300元×16%=1328元。 2
若福建南平职工社保缴费基数为8400元/月，2025年企业每月需承担约2184元（含五险） ，具体包括养老保险16%（1344元）、医疗保险6.5%（546元）、失业保险0.5%（42元）、工伤保险0.5%-1.9%（按最低0.5%计算为42元）和生育保险0.7%（58.8元）。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，8400元×16%=1344元，占比最高，直接进入社会统筹账户。
在南平市，社保基数为8500元时，根据现行政策，住房公积金的缴纳比例一般为5%。单位和个人分别需缴纳8500元×5%=425元，合计每月需缴纳850元。 公积金缴纳规则 缴存比例 ：南平市住房公积金缴存比例一般为5%，单位和个人按相同比例缴纳。 缴存金额 ：以社保基数为8500元计算，单位和个人每月各缴纳425元，总计850元。 最低限额
福建南平社保基数8600元时，企业每月需承担约1763.2元 ，具体包括养老保险16%（1376元）、医疗保险8%（688元）、失业保险0.5%（43元）、工伤保险0.2%-1.9%（按最低0.2%计算为17.2元）和生育保险1%（86元）。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，8600元基数对应1376元/月。这是企业社保支出的最大部分，直接纳入社会统筹账户。 医疗保险
福建南平社保基数8700元时，公司需承担约2610元（约30%）。 具体比例因险种而异，养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%（行业浮动）、生育0.8%，合计约25.5%-27.2%，公积金5%-12%另计。 养老保险 公司按基数16%缴纳，8700×16%=1392元 。此为强制险种，比例全国统一。 医疗保险 公司承担8%，即8700×8%=696元
